連日來，十八大期間一些代表的身影和聲音受到格外關(guān)注。三一重工董事長梁穩(wěn)根、紅豆集團(tuán)總裁周海江、湖南信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人周明覺……他們之所以特殊，是因?yàn)樗麄兌紒碜孕陆?jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織。于2002年“兩新”組織代表登上黨的全國代表大會(huì)舞臺，到十八大超過30位“兩新”組織代表備受關(guān)注。
十八大報(bào)告提出，創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，并強(qiáng)調(diào)，“全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作”，“加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨建工作力度”，“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”……這些重要論述，受到了“兩新”組織代表和基層黨員群眾的熱議。
“紅色魅力”
高端人才爭相入黨
在2200多名十八大代表中，江西南芳律師事務(wù)所黨支部書記、主任廖澤方作為全國律師行業(yè)3名代表之一引人關(guān)注。他說，越來越多來自“兩新”組織的黨員出席黨的全國代表大會(huì)，報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)“把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉”，這充分體現(xiàn)了“兩新”組織大有可為，“兩新”組織的優(yōu)秀人才更加受到重視。
“今年最幸福的事就是加入了中國共產(chǎn)黨，實(shí)現(xiàn)了多年夙愿。”36歲的姜雨是北京中關(guān)村科技園海淀園一家科技公司的銷售經(jīng)理，在她看來，成為一名黨員是無上光榮的事。
在近期海淀園工委舉行的2012年入黨積極分子培訓(xùn)大會(huì)上，510名來自各企業(yè)的“科技精英”接受了入黨前的培訓(xùn)，較3年前增長2.5倍。他們?nèi)縼碜杂诟呖萍计髽I(yè)，有的是技術(shù)骨干，有的是行政主管，有的甚至是公司總裁。
“非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、‘科技精英’入黨的積極性越來越高，說明我們黨組織的感召力、影響力和凝聚力在不斷提升，園區(qū)黨建工作路子是對的。”海淀園工委書記劉永水說。
“開展非公企業(yè)黨建工作，最關(guān)鍵的就是將黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。十八大報(bào)告也強(qiáng)調(diào)‘以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)’，海淀園走的就是服務(wù)和創(chuàng)新的路子”，劉永水介紹。
海南現(xiàn)代科技集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長邢詒川代表說：“黨的方針政策引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，黨員模范帶頭促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，黨組織堡壘彰顯企業(yè)文化精神，在非公企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有非常重要的作用。”
“紅色動(dòng)力”
服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展
“感覺自己非常幸運(yùn)，能夠得到大家的信任與支持，這份榮譽(yù)超出了我的想象。”作為上海73位十八大代表中唯一來自外企的黨代表，盛莉感到強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和使命感。她覺得，能從外企中產(chǎn)生代表，不僅是對她個(gè)人的肯定，更體現(xiàn)了黨和政府對“兩新”組織黨員的高度重視。
“非公企業(yè)的黨建不應(yīng)該游離于企業(yè)之外，而應(yīng)該推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)還要發(fā)揮好服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”，盛莉認(rèn)為，黨建工作要從非公企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，加強(qiáng)針對性、有效性，因此，創(chuàng)新組織生活方式、依靠網(wǎng)絡(luò)等手段做好黨建工作都是必要的選擇。
中央黨校教授戴焰軍對此十分贊同：“做好非公企業(yè)黨建工作，尤其重要的是明確定位，找準(zhǔn)工作載體，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)來考慮規(guī)范性、長期性和延續(xù)性。”
可以看到，諸多非公經(jīng)濟(jì)組織已做出了積極探索。2012年秋，一場特殊的黨群工作年會(huì)在北京召開，會(huì)議的組織者和參與者并不是有關(guān)政府部門或地方黨委，而是中國汽車行業(yè)的8家合資企業(yè)。之所以稱之為年會(huì)，是因?yàn)閺?992年成立至今，這樣的整體交流活動(dòng)每年都至少舉行一次。北京現(xiàn)代汽車有限公司黨委副書記王建平說，“我們通過黨群工作年會(huì)這一制度化平臺，各成員企業(yè)通過相互借鑒、取長補(bǔ)短，分別摸索出科學(xué)有效、值得推廣的寶貴黨群工作理念和機(jī)制——應(yīng)該說，這項(xiàng)制度是我們做好非公企業(yè)黨建的重要前提和保證。”
盛莉說：“作為黨代表，我一定會(huì)把十八大報(bào)告的精神帶回到外企的黨員和群眾中去。”
“紅色烙印”
“兩新”組織黨旗飄揚(yáng)
2004年，廖澤方在辦理烈士遺屬法律援助案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)革命烈士的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)較低，就通過媒體進(jìn)行呼吁，受到社會(huì)和高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，成為修改《軍人撫恤優(yōu)待條例》的直接動(dòng)因，烈士撫恤金由原來的補(bǔ)償40個(gè)月提高到補(bǔ)償80個(gè)月。
廖澤方說，“積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和引領(lǐng)作用，在法律服務(wù)、法律援助、公益服務(wù)和職業(yè)道德等方面模范帶頭，通過個(gè)案來推動(dòng)國家的法治進(jìn)程，這是律師應(yīng)該做的，更是黨員的責(zé)任。”
新社會(huì)組織如何創(chuàng)新管理、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展？廖澤方所在的律師事務(wù)所依靠黨建帶群建促業(yè)務(wù)發(fā)展走出了一條特色發(fā)展新路。他介紹，抓住黨建是核心。 比如，建立黨群與合伙人聯(lián)席會(huì)議制度。事務(wù)所重大事項(xiàng)事先征求黨群會(huì)議意見，涉及事務(wù)所發(fā)展方針、規(guī)劃、財(cái)務(wù)等實(shí)行共同討論，雙向表決制度。
黨建工作給事務(wù)所帶來了新面貌。實(shí)施黨員人才雙向培養(yǎng)制度，注重把優(yōu)秀骨干律師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成律師骨干。建所至今，南芳事務(wù)所黨員人數(shù)發(fā)展到27名，其中有10名黨員進(jìn)入事務(wù)所的核心決策層。
廖澤方說，法律工作者要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與社會(huì)事務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步。當(dāng)前，要認(rèn)真貫徹十八大精神，結(jié)合崗位工作實(shí)際，更加關(guān)注黨的建設(shè)與法治建設(shè)問題，推動(dòng)在新社會(huì)組織中加強(qiáng)黨建工作，更加充分地發(fā)揮新社會(huì)組織的作用，為全面建成小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。（記者 杜榕 于洋 吳齊強(qiáng) 馬躍峰）
