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本溪市把就業工作放在首位

Updated: 2008-07-08 10:42

“解決弱勢群體的困難，創造更多就業機會是建立和諧社會的關鍵。”——本溪市長冮瑞

中國日報網環球在線消息：45歲的下崗工人陳萍，在省政府和本溪市政府啟動再就業工程后，開辦了自己的療養院。

陳萍是在得知本溪政府為下崗工人提供免費技能培訓的時候，立即報了名。

培訓后，陳萍在優惠政策的幫助下，開辦了社區療養院，照顧低收入的退休人員。現在，她的療養院成為了再就業成功的典范，每年能掙3萬到4萬元，還雇傭了14個下崗工人。

“解決弱勢群體的困難，創造更多就業是建立和諧社會的關鍵，”本溪市長冮瑞說。

“為了鼓勵下崗工人自己創業，我們提供了小額貸款，06年共計800萬元，去年是1200萬元。但這只是解決本溪市失業家庭困難的方法之一，” 本溪市勞動和社會保障局局長于照旭（音）說。

90年代，振興東北老工業基地項目啟動。由于產業升級的需要，大量處于困境的國企不得不靠解雇工人來生存和復興。1998年，本溪市失業人數達15萬，占全市人口的10%。2005年，仍有11,105戶“零就業家庭”，約合21000人。

“面對如此嚴峻的形式，我們還采取了其他有效措施來幫助零就業家庭解決難題。”于局長說。

職業化、個性化的培訓也在下崗職工中廣泛開展，以幫助他們適應現代市場的需要，也幫助他們找到更穩定，薪水更高的工作。

當地政府還承諾，在就業中心登記后20天內，零就業家庭就至少能獲得一個就業機會。

由于本溪就業空間有限，當地政府還在其他省市開辟了就業通道，主要是北京、上海和浙江。2007年，已安排就業11,000人。

另外，還有約4000農民到日本和韓國就業。為防止糾紛和困難，本溪政府還聘請當地律師來保護工人權益，幫助他們解決問題。

（中國日報遼寧記者站編譯）