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湖南掀起干部選任改革風(fēng)潮

Updated: 2008-11-19 17:09

中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)環(huán)球在線消息：11月16日，湖南公布了一批擬任人選調(diào)動(dòng)名單，其中5名廳級(jí)干部被擬任為縣委書記，其中2名還是正廳級(jí)干部。這樣的調(diào)整在湖南乃至全國(guó)史無(wú)前例，引起了社會(huì)普遍關(guān)注。

正廳級(jí)干部擔(dān)任縣委書記，按常理推斷，這是一種“降職”，而且是“連降兩級(jí)”。湖南省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋到：這種“下”并非傳統(tǒng)意義上懲罰性質(zhì)的“下”，而是一種以“基層”為核心的“下”，所以，在這五名廳級(jí)干部的擬任職務(wù)中，都有一項(xiàng)在市委的兼職——“市委副書記”或“市委常委”，此舉體現(xiàn)了原有級(jí)別，消除了級(jí)別上的“跳躍”感。

事實(shí)上，將優(yōu)秀年輕的廳級(jí)干部選派到基層擔(dān)任縣委書記等重要職務(wù)，是出于長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，有利于讓他們?cè)诨鶎咏邮苓M(jìn)一步的鍛煉，同時(shí)也向人們強(qiáng)化了一個(gè)概念——?jiǎng)?chuàng)業(yè)在基層。這對(duì)于一些沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，也帶一種“補(bǔ)課”性質(zhì)。

“縣委書記既是基層干部，又是一方統(tǒng)帥，他們能力的高低，往往決定了一個(gè)地方的發(fā)展。”湖南省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“縣委書記崗位是年輕干部施展才華、建功立業(yè)的大舞臺(tái)，這次下去任縣委書記的都是40歲左右的優(yōu)秀年輕干部，綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟆！睋?jù)了解，這5名擬任人選都是高學(xué)歷的年輕人，如擬任株洲市委常委、副書記（兼縣委書記）的李暉，就是管理學(xué)博士，且年僅３８歲。

中共湖南省委黨校、湖南行政學(xué)院公共管理教研部主任王學(xué)杰教授認(rèn)為，“這其中還透露一個(gè)重要信息，就是充分表達(dá)了湖南省委對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的重視。”

(中國(guó)日?qǐng)?bào)駐湖南記者 馮志偉)