中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)消息：針對(duì)省屬老干部隊(duì)伍龐大，老干部全面進(jìn)入高齡、高發(fā)病“雙高期”等難題，廣東省省屬改制或退出市場(chǎng)企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，認(rèn)真做好相關(guān)離休老干部工作，為老干部安度晚年創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
廣東省省屬改制或退出市場(chǎng)企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)接管廣東省屬駐穗國(guó)有企業(yè)改制以及部分國(guó)有或集體所有的劣勢(shì)企業(yè)退出市場(chǎng)的企業(yè)離休干部。目前該中心共接管近千名這些離休老干部，他們今年的平均年齡為83.6歲。
據(jù)該管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)同志介紹，今年以來(lái)，該中心積極開(kāi)展送學(xué)上門(mén)、送活動(dòng)上門(mén)、送生活服務(wù)上門(mén)、送醫(yī)療服務(wù)上門(mén)和送精神慰藉和平安守護(hù)上門(mén)等“五送”活動(dòng)，為老干部提供全方位“惠老服務(wù)”。
為此，該中心特別加強(qiáng)對(duì)離休干部居住所在地專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、街道、社區(qū)家政服務(wù)中心、社區(qū)志愿團(tuán)體等服務(wù)單位的調(diào)研，為老干部牽線搭橋，采取無(wú)償或有償?shù)姆绞剑瑸殡x休干部特別是生活不能自理的離休干部，提供托老、看護(hù)、保潔、購(gòu)物、餐飲、維修等多方面的居家養(yǎng)老上門(mén)服務(wù)，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。
對(duì)其中的65位生活不能自理的離休干部，該中心堅(jiān)持送醫(yī)上門(mén)，解決他們最為迫切的、最為關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。管理中心利用協(xié)議醫(yī)院或老干部居住所地在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)為身患重病、生活不能自理的老干部建立起家庭病床，由醫(yī)生定期巡診，上門(mén)為患者提供診療、肌注、輸液、針灸、褥瘡護(hù)理等醫(yī)療服務(wù)。達(dá)到為離休干部看病就醫(yī)提供方便，又有效控制醫(yī)療費(fèi)支出目的。
同時(shí)，該中心還為獨(dú)居老干部安裝平安鐘，利用平安鐘的服務(wù)平臺(tái)為獨(dú)居老干部提供精神慰藉和平安守護(hù)是管理中心24小時(shí)值班電話之后又一個(gè)緊急情況快速反應(yīng)機(jī)制。
獨(dú)居老干部由于子女不在身邊，生活單調(diào)，缺少精神慰籍，特別需要關(guān)懷；另外保障獨(dú)居老干部的生命和財(cái)產(chǎn)安全，也是一道難題。為此，該中心為他們安裝平安鐘，通過(guò)平安鐘的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合社區(qū)資源，通過(guò)社區(qū)關(guān)懷、鄰居互助、以及網(wǎng)絡(luò)支援的平安鐘服務(wù)為老干部提供緊急援助和多元化的生活照顧，幫助他們排憂解難。
據(jù)了解，廣東早在2003年在全國(guó)率先出臺(tái)了《國(guó)有企業(yè)改制或退出市場(chǎng)后離休干部安置管理工作的通知》，從而從體制上解決了改制和退出市場(chǎng)企業(yè)離休干部的安置管理問(wèn)題。
來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)廣東記者站（記者 詹立勝 通訊員 劉家慶） 編輯：寧波 馮媛
