□今報評論員司超峰
“因為多，所以便宜”。這是橫行商業(yè)圈的硬道理，勞動力市場似乎也不該例外。來自省人口計生委的信息表明，河南人口本月將突破一億，而由于實行計劃生育，我省形成了30多年人口撫養(yǎng)成本較低、勞動年齡人口充裕、儲蓄率較高的黃金發(fā)展期(人口紅利期)。30多年來，中國依靠全球首屈一指的廉價勞動力大軍，創(chuàng)造了世界經(jīng)濟奇跡。但問題是，人口紅利已經(jīng)“紅”了30多年，還能繼續(xù)紅下去嗎？
國務(wù)院發(fā)展研究中心的一份調(diào)研顯示，中國目前已經(jīng)轉(zhuǎn)移出2.3億農(nóng)村剩余勞動力，還剩余2481萬人，從經(jīng)濟學(xué)角度講，當農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)逐步轉(zhuǎn)移直至枯竭的那一刻，就是勞動力過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點，這是經(jīng)濟學(xué)界著名的“劉易斯拐點”。
盡管學(xué)界對中國人口紅利是否結(jié)束仍有爭論，但至少這一問題必須引起我們的警惕。河南經(jīng)濟存在著不少類似的尷尬，我們干了很多臟活累活，卻掙錢不多，回過頭來一看，我們處在產(chǎn)業(yè)鏈的最前端和價值鏈的最低端，我們把大部分利潤拱手讓給別人，因為我們只有廉價的勞動力，商品沒有核心競爭力。
要解決這個問題，只能靠技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級。而技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級又對勞動力素質(zhì)提出更高的要求，為了應(yīng)對這個轉(zhuǎn)變，我們必須加大人力資本投資，提高勞動力素質(zhì)，變?nèi)丝趦?yōu)勢為人才優(yōu)勢，變?nèi)丝诖笫槿肆Y源大省，這是一個良性的循環(huán)。
來源：大河網(wǎng) 編輯：馬原
