就近日民眾熱議的“百億富豪是否應享受住房補貼”話題，深圳市人力資源和社會保障局人士28日對媒體說，深圳向高層次專業(yè)人才發(fā)放住房補貼政策“屬于人才激勵范疇，與其它社會福利政策無關”。
這位人士說，吸引人才特別是高端人才，是深圳也是世界各發(fā)達國家、各大城市謀求發(fā)展的共同戰(zhàn)略舉措。在當前國內外人才競爭日趨激烈的形勢下，通過人才優(yōu)惠政策、打造良好的人才環(huán)境，是增強城市競爭力的必然之舉。
對于騰訊公司CEO馬化騰、金蝶軟件公司董事長徐少春和華為、中興、創(chuàng)維、TCL等企業(yè)高管領取住房補貼，該人士說，馬化騰、徐少春等人作為“地方級領軍人才”，按政府有關政策享受住房補貼。
2008年，深圳出臺加強高層次專業(yè)人才隊伍建設的實施意見及6項配套政策，對高層次人才普遍關心的住房、配偶就業(yè)、子女上學等問題出臺針對性的解決措施，向高層次人才發(fā)放住房補貼是具體措施之一。其中，后備級人才、地方級領軍人才、國家級領軍人才、兩院院士分別按建筑面積80至200平方米的標準享受住房補貼；補貼方式為購房補貼、租住公寓、購房貼息、租房補貼任選其一。至2010年9月，該市共認定高層次專才1745名。
深圳市當局27日在網上公示住房補貼發(fā)放名單引發(fā)熱議。
針對市民和網民的質疑，深圳市人社局相關負責人表示，將會“給社會各界一個合理解釋”。這位負責人同時強調，深圳市高度重視公眾特別是低收入群體的住房保障問題，近年先后出臺一系列公共住房政策、全覆蓋保證不同群體的安居問題。
這位負責人說，加強高層次專業(yè)人才隊伍建設的實施意見及6項配套政策是深圳首個綜合的人才政策，人才認定標準也在充分征求社會各界意見的基礎上制定。他說，深圳市正在健全和完善人才安居工程和保障性住房的相關政策，努力將深圳打造成為人才宜聚城市。
來源：中國新聞網 編輯：段若蘭
