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“從歷史上看，中國改革開放為人們提供了很多機(jī)會(huì)。那時(shí)候，只要有膽識(shí)，下海當(dāng)個(gè)體戶的、搞承包的、考大學(xué)的、出國留學(xué)的，以及后來炒股票的、炒樓的、弄?jiǎng)?chuàng)業(yè)板的，這些人都改變了自己的命運(yùn)。”顧駿說，“這些都不需要太多家庭關(guān)系，不需要資源，有膽子去做就行。”但是現(xiàn)在的情況不一樣了。一個(gè)人生存越來越需要資源，沒有家庭背景和社會(huì)資源的人，改變自己的命運(yùn)越來越難。

他舉例說，現(xiàn)在學(xué)生去一些金融單位應(yīng)聘，都需要填寫一份家庭關(guān)系表，能不能被錄取，在填寫表格的時(shí)候，就已經(jīng)注定了。“沒有資源進(jìn)行交換的學(xué)生，最終只有被淘汰的命運(yùn)”。而唐家?guī)X那些“蟻?zhàn)濉保⒉皇撬写髮W(xué)生的問題，而是沒有資源的窮學(xué)生的問題。

究竟怎樣流動(dòng)才是合理？顧駿說：“目前，還沒有人能做這樣的調(diào)查，在技術(shù)層面上很難實(shí)現(xiàn)，需要大量的人力。”但是，社會(huì)要發(fā)展，必須要有充分的流動(dòng)。顧駿有些憂慮：“中國的階層正在逐漸形成的過程中，一旦‘固化’，新人就很難再進(jìn)入。”

社會(huì)渠道開放不夠

“社會(huì)資源主要是經(jīng)濟(jì)資源、組織資源和文化資源三種。在國外，三種資源往往是統(tǒng)一在某些少數(shù)群體手上，收入、權(quán)力、聲望，一般都是一致的，三者統(tǒng)一。中國在20世紀(jì)90年代中期以前，三種資源是不統(tǒng)一的。干部有權(quán)，但它的經(jīng)濟(jì)收入和文化資源，相對較少；知識(shí)分子原來是有聲望有文化，社會(huì)名聲不錯(cuò)，但權(quán)太小，錢太少；老板有錢，但是聲望和權(quán)力資源匱乏，20世紀(jì)80年代的老板有一句話：窮得只剩下錢了。”陸學(xué)藝在接受媒體采訪時(shí)曾這樣談到。

“現(xiàn)在呢，不少官員的工資雖然不高，但是有房有車，有的人即使是高中畢業(yè)，也要去弄個(gè)博士當(dāng)；很多教授工資也高了很多，有人買了車，住上了高級(jí)公寓。而老板中的博士也不少了，有不少還當(dāng)上了政協(xié)委員和人大代表。”陸學(xué)藝分析道，“現(xiàn)在的危險(xiǎn)不在于上層人物開始兼具三種社會(huì)資源，而是公平、公正、合理上做得不夠。渠道開放不夠，比如戶口制度卡著，農(nóng)民子弟除了考大學(xué)這條路，沒有別的渠道向上流動(dòng)，即使出來打工，還是個(gè)農(nóng)民工。”

他指出：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代留下來的一些制度性障礙(如戶籍制度、就業(yè)制度、人事制度、社會(huì)保障制度等)仍在阻礙著人們向上流動(dòng)以獲得更高社會(huì)地位，社會(huì)流動(dòng)模式呈現(xiàn)出新老社會(huì)流動(dòng)機(jī)制并存的兩重性特點(diǎn)。

他提醒，社會(huì)資源在集聚，而后續(xù)的改革沒有跟上，戶口、就業(yè)、人事制度基本上還卡著，社會(huì)流動(dòng)的渠道有被封閉的危險(xiǎn)。

對于一個(gè)社會(huì)來說：不同層次人員的流動(dòng)，有利于整個(gè)社會(huì)和諧。流動(dòng)越活躍、通道越暢通，社會(huì)通常越有活力。相反，如果不能在中國形成公正、合理、開放的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)和社會(huì)流動(dòng)機(jī)制，可能引發(fā)社會(huì)結(jié)構(gòu)性矛盾，使中國經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展面臨困難，甚至有倒退危險(xiǎn)。

流動(dòng)真的減少了嗎？

在今年3月接受的一次采訪中，陸學(xué)藝認(rèn)為，他目前劃分的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)沒有變化。這是由國家和社會(huì)管理者階層、經(jīng)理人員、私營企業(yè)主、科技專業(yè)人員、辦事人員、個(gè)體工商戶、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者和失業(yè)半失業(yè)人員等十個(gè)階層構(gòu)成。但在數(shù)量上有所不同。中產(chǎn)階級(jí)的人數(shù)在增加。

陸學(xué)藝說，根據(jù)他近幾年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，中國社會(huì)上下流動(dòng)的速度正在加快，從社會(huì)底層流到中層的人員，估計(jì)每年有七八百萬人，即每年基本上增加700萬到800萬的中產(chǎn)階層。他說，現(xiàn)在每年增加近100萬個(gè)老板(民營企業(yè)家)。而歷史上，平均每年只增加50多萬個(gè)，這些老板絕大部分是中產(chǎn)。同時(shí)，現(xiàn)在每年增加100多萬個(gè)個(gè)體工商戶，假設(shè)其中20%～30%是中產(chǎn)，那每年也有30萬個(gè)成為中產(chǎn)。還有農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖專業(yè)戶，總量至少超過100萬人，這不是一筆小數(shù)目。

然而，對陸學(xué)藝的觀點(diǎn)，顧駿提出了不同的意見。

“關(guān)于他劃分的十大階層，我認(rèn)為并不合理。我認(rèn)為，中國階層劃分應(yīng)該用一個(gè)同心圓來表述。而同心圓的核心就是‘權(quán)力’。離權(quán)力越遠(yuǎn)的人，就像螺旋轉(zhuǎn)動(dòng)一樣，被拋出局外。”

來源：《廣州日報(bào)》 編輯：段若蘭