翔安區(qū)1.2萬個崗位虛席以待（蔡建東 攝）

招聘現(xiàn)場人頭攢動（蔡建東 攝）

昨日（2月24日）上午，翔安區(qū)火炬人力資源市場人頭攢動，翔安區(qū)人社局舉辦的“翔安區(qū)2012年大中專畢業(yè)生、勞動力轉移暨春風行動專場招聘”在這里開展。本次招聘會上有266家的企業(yè)為大中專畢業(yè)生和外來人員提供近1.2萬個崗位，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向人數(shù)達1230人。

上午九點，招聘會現(xiàn)場各攤位前擠滿了前來應聘的求職者。與往年不同的是，本次招聘會上除了有很多年輕人參加之外，也吸引了眾多40、50的中年人前來應聘。此次招聘會面對的范圍廣，翔安區(qū)各個社區(qū)、街道都組織了當?shù)卮龢I(yè)人員前來參加。來自后亭社區(qū)的洪女士告訴記者，她組織了本村近三十個村民前來參加。他們大多是40、50的年齡段，一些年輕人不愿意干的技術活、普工、保潔員等工作，年紀大點的人的都樂于接受。

據(jù)了解，翔安區(qū)委、區(qū)政府始終把解決失地農(nóng)民、海域退養(yǎng)村村民、外來人員就業(yè)問題作為工作重點。針對以前本地工人用工成本高，不好管理等問題。通過出臺用工優(yōu)惠政策、搭建就業(yè)平臺，轉變企業(yè)用工觀念。臺灣泓成香業(yè)的副總經(jīng)理羅喬生說，往年要在當?shù)卣业胶玫募夹g工人、普工都不好找，今年在政府政策支持下，來應聘的本地工人人數(shù)明顯增多了。

翔安區(qū)人社局從春節(jié)過后到3月31日，天天舉辦招聘會。區(qū)人社局局長陳閩生介紹說，為了解決企業(yè)用工難，求職者就業(yè)難的問題，翔安區(qū)政府做了大量的準備工作，也曾組織企業(yè)到外地進行就地招聘。放寬求職者的年齡界線。據(jù)悉，今后區(qū)人社局將開展“92580”即“就業(yè)我?guī)湍敝黝}的招聘會，定期每月組織用工企業(yè)深入勞動力剩余較多的社區(qū)、街道，宣傳就業(yè)轉移，讓更多待業(yè)人員實現(xiàn)就地就業(yè)，最大程度幫助企業(yè)解決招工難問題。

來源：中國日報福建記者站（通訊員 洪麗敏 蔡建東） 編輯：馮媛