太湖供電大力推進(jìn)基層廉政文化建設(shè)
近日,安徽省電力公司授予太湖供電公司城西供電所“2011年度廉潔規(guī)范標(biāo)桿供電所”稱號(hào),這是該公司第5個(gè)供電所獲此殊榮。
據(jù)了解,數(shù)年來,該公司廉政文化建設(shè)形式日趨多樣,呈現(xiàn)出可喜勢(shì)頭,公司于2011年被安徽省紀(jì)委命名為“安徽省廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”。站在新的起點(diǎn)上,該公司為將“干事干凈”廉潔文化理念深植轉(zhuǎn)化到一線員工思想行為中,加大了創(chuàng)建廉潔規(guī)范標(biāo)桿供電所活動(dòng)力度,基層員工廉潔意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng),效能建設(shè)逐步提升,實(shí)現(xiàn)了干部職工違法違紀(jì)案件零發(fā)生的目標(biāo)。
創(chuàng)建活動(dòng)中,該公司一是營(yíng)造“干事 干凈”的廉潔文化氛圍。通過公示欄、櫥窗等載體展示違法案例,教育一線員工做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是要求12個(gè)供電所全部參加地方基層站所行風(fēng)評(píng)議,認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”和員工服務(wù)行為“十個(gè)不準(zhǔn)”,大力提升供電服務(wù)質(zhì)量。三是聘請(qǐng)社會(huì)各界、各行業(yè)人士為供電所行風(fēng)監(jiān)督員,健全監(jiān)督機(jī)制。四是嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,供電所勞務(wù)收入和每日電費(fèi)全額存入公司指定帳戶,杜絕供電所“小金庫”。五是強(qiáng)化農(nóng)村用電客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝過程管理,規(guī)范各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn),杜絕“三指定”行為。
來源:中國日?qǐng)?bào)安徽記者站(記者 曹微 通訊員 徐青松 )編輯:馬原