河南科技學院畢業(yè)生就業(yè)招聘會現(xiàn)場

近日，河南科技學院2012屆畢業(yè)生大型雙向選擇洽談會在學校西區(qū)籃球場舉行，省內外480余家用人單位到會招才選賢，提供就業(yè)崗位5800余個。招聘單位呈現(xiàn)諸多特點，大中型企業(yè)數量增多，招聘專業(yè)更加對口，就業(yè)區(qū)域更加廣泛。其中54家單位組織了面試，初步達成就業(yè)意向2200余個。

多年來，河南科技學院秉承“就業(yè)、培養(yǎng)、招生”三者協(xié)調互動、良性發(fā)展的工作理念，以“營造氛圍，健全機制，搭建平臺，拓展市場，鼓勵創(chuàng)業(yè)”為抓手，全校上下凝神聚力，齊抓共管，扎實工作，成效凸顯，畢業(yè)生簽約率、就業(yè)率在全省居前列，用人單位滿意率達96%，在全省高校就業(yè)評估中榮獲“優(yōu)秀”。

河南科技學院校長王清連，副校長王文鵬、竇玉璽等校領導到現(xiàn)場指導工作，各二級學院的書記、院長及部分專業(yè)教師都到場了解各專業(yè)的需求情況。

王清連校長走到企業(yè)攤位前，親切地詢問企業(yè)的人才需求和現(xiàn)場招聘情況，并重點調研目前中等職業(yè)學校的專業(yè)設置、招生情況、以及對教師素質能力的要求。他要求招生就業(yè)處和各學院要注重研究，開展調查，深入思考，探索新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新機制、新途徑，處理并解決好“特色與難題”等幾組關系，破題立新，“圍繞就業(yè)抓培養(yǎng)、跳出就業(yè)抓就業(yè)”，創(chuàng)造性地開展工作，求質量，上水平，為中原經濟區(qū)建設提供人才支持和智力支撐。

王文鵬副校長強調利用好雙選會的形式，了解現(xiàn)在人才市場需求變化，不斷深化教育教學改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，增強高校與社會、人才與需求的契合度，提升學校的核心競爭力和社會美譽度。

竇玉璽副校長在了解用人單位需求的同時，要求河南科技學院立足校情，堅持開好校內外各種形式的招聘會，利用好社會公共招聘平臺，探索走出校門與用人單位合作舉辦專場招聘會，有目的的開辟省內外畢業(yè)生就業(yè)市場，拓展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間。

河南科技學院招生就業(yè)處和各二級學院還以雙選會為契機，針對現(xiàn)場每個企業(yè)和部分畢業(yè)生進行問卷調查、個別訪談，從不同角度，對河南科技學院的學科分布、專業(yè)設置、人才需求、合作培養(yǎng)、就業(yè)工作等多方面進行深入調查，采集數據，為河南科技學院進一步深化教育教學改革提供決策參考。

來源：中國日報河南記者站（記者 常城 通訊員 劉軍鋒 夏冰 馮霞）編輯：于姝楠