7月10日起，深圳市第六次公開(kāi)推薦選拔獲任的33名年輕處級(jí)干部，被派往重點(diǎn)社會(huì)組織開(kāi)展為期3個(gè)月的基層黨建實(shí)踐鍛煉，將擔(dān)任社會(huì)組織黨建兼職指導(dǎo)員。和他們一起被派往非公企業(yè)和社會(huì)組織開(kāi)展黨建工作的，還有100名來(lái)自深圳市直機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)的黨員干部，他們將擔(dān)任100家非公企業(yè)黨建兼職指導(dǎo)員，以及60名公開(kāi)選聘的基層黨建專職組織員。深圳市委常委、組織部長(zhǎng)戴北方認(rèn)為，選派這“三支隊(duì)伍”，是深圳市整合資源推進(jìn)“兩新”組織黨建的新舉措。

兩個(gè)多月前，深圳在全市范圍內(nèi)公開(kāi)推薦選拔66名干部，在社會(huì)上引起廣泛關(guān)注，這不僅因?yàn)榇舜芜x拔是近年來(lái)深圳市公推公選規(guī)模最大、拿出職位最多的一次，更是深圳市首次從市區(qū)有關(guān)單位拿出職位采取公開(kāi)推薦選拔方式，選拔年輕處級(jí)干部，年輕處級(jí)干部職位占到了一半。經(jīng)過(guò)筆試、面試、英語(yǔ)口語(yǔ)、組織考察等8關(guān)，33人從533名報(bào)名者中脫穎而出，平均年齡只有32.2歲，一半的人有研究生學(xué)歷。

“我看了這次公選年輕干部的簡(jiǎn)歷，部分干部還是從‘校門(mén)’到‘機(jī)關(guān)門(mén)’，缺乏基層，特別是黨的工作經(jīng)歷。”在7月10日舉行的深圳市基層黨建“三支隊(duì)伍”選派動(dòng)員暨市直機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)黨組織和“兩新”組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)啟動(dòng)儀式上，戴北方說(shuō)，讓公選年輕處級(jí)干部參加“兩新”組織黨建工作，既可以加強(qiáng)這一領(lǐng)域黨的工作力量，更重要的是補(bǔ)上基層鍛煉、黨性鍛煉這重要的一課。

據(jù)了解，這33名年輕干部將按照社會(huì)組織的類(lèi)別，同時(shí)結(jié)合年輕干部新任職務(wù)、本人專業(yè)和工作背景等情況，分為11個(gè)工作組，每個(gè)組由1名正處級(jí)干部擔(dān)任組長(zhǎng)，2名副處級(jí)干部擔(dān)任組員，每名組員要負(fù)責(zé)駐點(diǎn)聯(lián)系5至10個(gè)社會(huì)組織。駐點(diǎn)聯(lián)系期間，他們有這么幾項(xiàng)任務(wù)，包括開(kāi)展社會(huì)組織調(diào)查研究并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、指導(dǎo)社會(huì)組織組建黨組織和培養(yǎng)發(fā)展社會(huì)組織新黨員。據(jù)透露，深圳市委組織部將對(duì)他們的基層黨建實(shí)踐鍛煉進(jìn)行綜合考核，考核情況將存入干部個(gè)人檔案，作為試用期轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

在7月11日的啟動(dòng)儀式上，深圳市直機(jī)關(guān)工委還與市委兩新組織工委簽署結(jié)對(duì)共建協(xié)議，開(kāi)展深圳市直機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)黨組織與“兩新”組織“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，目前共有100個(gè)深圳市直機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)黨組織對(duì)口聯(lián)系100個(gè)“兩新”組織。“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)時(shí)間暫定為1年，力爭(zhēng)到十八大召開(kāi)前，對(duì)口聯(lián)系的100家“兩新”組織100％建立黨組織。

記者了解到，4月初，深圳市在“兩新”組織開(kāi)展黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，擬用3個(gè)月左右時(shí)間，集中力量建立組織、擴(kuò)大覆蓋；行動(dòng)以來(lái)，深圳全市已新增“兩新”組織黨組織763個(gè)，新增黨員3.6萬(wàn)多名，覆蓋企業(yè)增加1.4萬(wàn)多家。（記者楊麗萍 實(shí)習(xí)生 張馨文）

來(lái)源：《深圳特區(qū)報(bào)》 編輯：馬原