島內多項調查最新顯示，受經(jīng)濟不景氣影響，企業(yè)年終獎打折，尾牙宴縮水，社會新鮮人的起薪表現(xiàn)也讓年輕人抱怨連連。

臺灣１０４人力銀行針對１７４９家涵蓋１５大產(chǎn)業(yè)類別的企業(yè)展開調查，發(fā)現(xiàn)明年初企業(yè)計劃發(fā)放的整體年終獎金平均只有１．１１個月，創(chuàng)近３年來新低。

調查顯示，受證所稅與股市低迷影響，即使居年終獎金排行榜首位的金融投資顧問與保險業(yè)，平均也僅１．３個月；制造業(yè)的平均年終獎為１．１３個月，比今年初有所減少，反映島內企業(yè)出口表現(xiàn)不佳；文教業(yè)更是"吊車尾"，以０．７４個月年終獎排在最末；而電子信息代工業(yè)則成為年終獎金較今年初減少最多的企業(yè)，比例超過３０％。

此外，有８％的企業(yè)因經(jīng)營吃力，將不打算發(fā)放年終獎金，該比例較今年初增加１個百分點。即使是過去曾大手筆一次性發(fā)放５、６個月年終獎的島內龍頭企業(yè)，臺塑集團總裁王文淵不久前也表示，臺灣經(jīng)濟面臨嚴峻挑戰(zhàn)，臺塑今年員工年終獎不會超過２．９個月。

在社會新鮮人起薪表現(xiàn)方面，１１１１人力銀行對５６４名剛畢業(yè)或退伍的年輕人就業(yè)情況進行的最新調查發(fā)現(xiàn)，有２９％的人起薪不到２萬元（新臺幣，下同），引發(fā)民眾抱怨。

"失落的薪情"一定程度上反映出島內經(jīng)濟疲軟，以及企業(yè)成長缺乏動力的無奈現(xiàn)狀。去年８月至今年１０月，臺灣當局統(tǒng)計部門連續(xù)九度調降臺灣今年的經(jīng)濟增長預測，最低至１．０５％。臺灣經(jīng)濟遭受歐債危機影響的程度之深，由此可見一斑。

臺灣當局勞動主管部門近日公布的２０１３年第一季人力需求調查結果，或許又將為信心本就不足的島內民眾再澆一盆冷水：調查顯示明年第一季聘雇人數(shù)比１０月底僅凈增加２．６萬人，比去年同期腰斬一半，創(chuàng)近３年新低。　 作為臺灣企業(yè)文化中最具特色的"年終保留節(jié)目"——尾牙宴，今年很多也不得不大幅縮減預算，或者改采各部門聚會方式。島內飯店與餐飲業(yè)者也表示，每桌１萬多元以上的飯店尾牙宴，今年訂位狀況不如去年，平價宴席反而成為熱門。

盡管１１月底臺灣統(tǒng)計部門公布的ＧＤＰ預測終于結束"９連降"，由１０月底預測的１．０５％上修至１．１３％，但業(yè)內人士認為，臺灣經(jīng)濟的暖春遠未到來。（記者 譚喆 任珂）