政協(xié)委員支招

今年，何杰民委員代表團(tuán)市委的書面發(fā)言《關(guān)愛新生代農(nóng)民工著力構(gòu)建和諧福州》中，對如何保障新生代農(nóng)民工權(quán)益，做好新生代農(nóng)民工工作提出五條建議。

對策一：提供良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

“要從促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的角度出發(fā)，制定公平的就業(yè)政策。”何杰民委員說，特別是對新生代農(nóng)民工就業(yè)、勞動安全、工資發(fā)放、權(quán)益保護(hù)、子女入學(xué)、創(chuàng)業(yè)等問題應(yīng)作出明確規(guī)定，逐步建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的和諧關(guān)系。他建議，應(yīng)努力為新生代農(nóng)民工創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)的平臺，使新生代農(nóng)民工打工掙錢的過程成為學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、提高從業(yè)技能和更新觀念的過程。同時，把新生代農(nóng)民工的基本醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、子女入學(xué)等公共服務(wù)和社會保障納入政府管理體制。

對策二：做好管理培訓(xùn)

要建立起政府牽頭、有關(guān)部門主辦、社會有關(guān)方面共同參與的新生代農(nóng)民工管理機(jī)制，多層次構(gòu)建新生代農(nóng)民工管理網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)體系和服務(wù)體系。抓好新生代農(nóng)民工就業(yè)后的教育、組織和管理，將新生代農(nóng)民工培訓(xùn)納入社會教育序列。除對具有一定規(guī)模的企業(yè)實(shí)行“誰用人、誰管理、誰培訓(xùn)”的原則外，對進(jìn)入小型分散用工單位的新生代農(nóng)民工，應(yīng)由勞動保障等部門聯(lián)合工青婦等社會力量，對他們進(jìn)行分層次、多渠道的系統(tǒng)培訓(xùn)，并制定相關(guān)政策性規(guī)定，確保培訓(xùn)工作的權(quán)威性和有效性。要繼續(xù)聯(lián)合中等、高等教育院校開展教育、培訓(xùn)，幫助新生代農(nóng)民工參加自學(xué)考試、成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育等，接受基礎(chǔ)教育和職業(yè)技能教育，為他們獲得學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書創(chuàng)造條件。

對策三：保障合法權(quán)益

各有關(guān)職能部門要密切合作，聯(lián)合制定與新生代農(nóng)民工有關(guān)的勞動、教育、就業(yè)、維權(quán)和福利方面的制度，保障新生代農(nóng)民工在我市務(wù)工期間的合法權(quán)益。要加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的法制教育，使他們學(xué)法、懂法，成為知法、守法并能運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益的勞動者。同時，應(yīng)制定相關(guān)的政策法規(guī)，并通過司法監(jiān)督和法律援助，保障新生代農(nóng)民工不受歧視，與本地務(wù)工人員同工同酬、平等對待。

對策四：塑造健康文化

根據(jù)新生代農(nóng)民工的愛好和需求，結(jié)合各地(廠區(qū)、社區(qū))的實(shí)際，建立青年文化廣場、新生代農(nóng)民工之家等文化宣傳陣地，組建文學(xué)社、讀書俱樂部等外來務(wù)工青年社團(tuán)，把有文學(xué)、藝術(shù)、體育等專長的新生代農(nóng)民工有效地結(jié)合起來，定期開展健康有益的文體活動。通過舉辦新生代農(nóng)民工歌詠賽、大家樂活動、新生代農(nóng)民工活動月等豐富多彩的文體活動，增進(jìn)新生代農(nóng)民工之間的友誼和聯(lián)系。