2　就業(yè)路上遇“關(guān)卡”

時(shí)隔兩年，今年7月，首批赴臺(tái)陸生中有173位畢業(yè)，其中有100多位兩年制碩士生。據(jù)報(bào)道，不少陸生在招聘季忙碌奔波。有臺(tái)大畢業(yè)的女生，為爭(zhēng)取兩家大陸招聘單位的面試，不得不在課業(yè)仍繁重的時(shí)期就開(kāi)始折騰，一個(gè)月內(nèi)往返兩岸10次，還得負(fù)擔(dān)高額的交通成本。

他們不僅要和大陸的同齡人一樣遭遇今年的就業(yè)“寒冬”，在臺(tái)陸生就業(yè)季的這一系列折騰，還無(wú)法繞過(guò)臺(tái)灣當(dāng)局當(dāng)年針對(duì)大陸學(xué)生所制定的“三限六不”政策。

“三限六不”明確規(guī)定“陸生畢業(yè)后不可留臺(tái)就業(yè)”等，該措施在今年他們畢業(yè)時(shí)依然沒(méi)有解禁。政策之下，大多數(shù)大陸學(xué)生畢業(yè)后選擇返回大陸工作，只有少數(shù)陸生選擇留臺(tái)繼續(xù)念書(shū)，或選擇以臺(tái)灣為階梯再赴海外深造。

無(wú)法留臺(tái)工作，一些陸生只好打道回府，將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到在大陸的臺(tái)資企業(yè)爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)。無(wú)奈一般臺(tái)商的人力資源部門(mén)又傾向于利用大陸的人資渠道去尋覓人才，對(duì)于赴臺(tái)陸生則并不重視，使得這些陸生在臺(tái)灣找大陸工作時(shí)常碰壁。至于臺(tái)灣本土公司，則幾乎都傾向于招臺(tái)灣本土學(xué)生。如此一來(lái)，不少在臺(tái)就學(xué)的陸生發(fā)出“在夾縫中求生存”、“或許，我們會(huì)成為犧牲品”的沉重感慨。

找工作，磕磕碰碰、坎坎坷坷都屬正常。當(dāng)然，也有一些幸運(yùn)兒。臺(tái)大的任瀚達(dá)便是其中之一。在年初，他就已接獲北京某家銀行的錄取通知。但他坦承，為找工作往返兩岸，耗費(fèi)了相當(dāng)大的精力。