【喜迎工會(huì)十六大·創(chuàng)新鑄輝煌(13)】國(guó)際工運(yùn)舞臺(tái)上的“中國(guó)好聲音”

2011年6月6日，一個(gè)值得中國(guó)工會(huì)銘記的日子：中國(guó)工會(huì)代表、中華全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處書(shū)記江廣平在第100屆國(guó)際勞工大會(huì)上當(dāng)選國(guó)際勞工組織理事會(huì)工人正理事。這是中國(guó)工會(huì)自1983年恢復(fù)在國(guó)際勞工組織活動(dòng)以來(lái)首次成功當(dāng)選正理事，不僅意味著中國(guó)工會(huì)在國(guó)際工運(yùn)領(lǐng)域擁有了更大的舞臺(tái)和更多的發(fā)言權(quán)，也印證了這些年中國(guó)工會(huì)廣泛開(kāi)展與各國(guó)、地區(qū)工會(huì)和國(guó)際工會(huì)組織交流交往合作，積極參與國(guó)際勞工事務(wù)取得積極成果。

進(jìn)入新世紀(jì)新階段，國(guó)際形勢(shì)發(fā)生了深刻復(fù)雜的變化，但“和平、發(fā)展、工人權(quán)益”仍是各國(guó)工會(huì)面臨的共同課題，尤其需要工會(huì)組織加強(qiáng)合作、實(shí)現(xiàn)共贏。基于這樣的理念，中華全國(guó)總工會(huì)在2004年倡導(dǎo)舉辦了“經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)”國(guó)際論壇，迄今已連續(xù)成功舉辦了9屆。論壇從最初不到10位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人參加，到最多時(shí)吸引近90個(gè)國(guó)家和地區(qū)、140多個(gè)工會(huì)組織的數(shù)百位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人出席。圍繞不同議題充分交流、平等對(duì)話、分享經(jīng)驗(yàn)，每一次論壇對(duì)與會(huì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)都是一次“頭腦風(fēng)暴”。論壇也愈發(fā)成為展示中國(guó)改革開(kāi)放成就的重要窗口，宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路、擴(kuò)大中國(guó)工會(huì)國(guó)際影響的重要平臺(tái)，中國(guó)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的探索甚至被許多國(guó)家工會(huì)運(yùn)動(dòng)廣為借鑒。

國(guó)際社會(huì)風(fēng)云際會(huì)，變化無(wú)常。10年來(lái)，按照國(guó)家總體外交的要求，中國(guó)工會(huì)無(wú)論在加強(qiáng)與發(fā)展中國(guó)家交往，還是推動(dòng)形成公正合理的國(guó)際工會(huì)運(yùn)動(dòng)新秩序中，都取得了積極效果。如先后舉辦中國(guó)與東盟國(guó)家工會(huì)、非洲英語(yǔ)法語(yǔ)葡語(yǔ)國(guó)家工會(huì)、阿拉伯國(guó)家工會(huì)、南太平洋國(guó)家工會(huì)、拉美國(guó)家工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人研討會(huì)、培訓(xùn)班等30多期，吸引600多人次參加，擁有了一大批“國(guó)際好友”。同時(shí)，中國(guó)工會(huì)與西方工會(huì)也建立了新的交往關(guān)系，通過(guò)確立中國(guó)工會(huì)與國(guó)際工聯(lián)對(duì)話和高層互訪機(jī)制，不斷改善和加強(qiáng)與各大國(guó)工會(huì)的交流合作，參加美國(guó)勞聯(lián)-產(chǎn)聯(lián)全國(guó)代表大會(huì)，與德國(guó)、俄羅斯、英國(guó)、日本等國(guó)總工會(huì)開(kāi)展了深入交往，與金磚國(guó)家工會(huì)建立了合作機(jī)制，增進(jìn)了中國(guó)工會(huì)與各國(guó)工會(huì)的相互溝通與了解，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)互利共贏。

伴隨我國(guó)“走出去”戰(zhàn)略步伐的加快，如何更有效服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益也成為中國(guó)工會(huì)對(duì)外交流合作的重要議題之一，努力探索維護(hù)境外務(wù)工人員權(quán)益的新方法。全總參與了國(guó)務(wù)院等六部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展的清理整頓外派勞務(wù)市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，編織中國(guó)工會(huì)維護(hù)海外員工權(quán)益的聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在一些大型企業(yè)建立“職工之家”，吸引境外務(wù)工人員加入工會(huì)，千方百計(jì)為包括境外務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工提供服務(wù)和保障。

工會(huì)外事積極為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，10年來(lái)累計(jì)外派5000多名技術(shù)工人到國(guó)外進(jìn)修。同時(shí)，廣泛開(kāi)展了職工對(duì)外人文交流與合作。從2010年起連續(xù)舉辦三屆“國(guó)際職工體育交流會(huì)”，先后有30多個(gè)國(guó)家工會(huì)組織的300多名工會(huì)、職工選手來(lái)華參賽，并先后組派279名職工運(yùn)動(dòng)員赴10多個(gè)國(guó)家參加國(guó)際職工體育節(jié)和各種單項(xiàng)體育比賽，形成了對(duì)外人文交流的常態(tài)機(jī)制，展現(xiàn)了我國(guó)職工的風(fēng)采。

從參加國(guó)際勞工大會(huì)、二十國(guó)集團(tuán)、亞太經(jīng)合組織、金磚國(guó)家峰會(huì)等重要會(huì)議，樹(shù)立負(fù)責(zé)任大國(guó)工會(huì)形象，到充分利用國(guó)際資源積極學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)際工運(yùn)中有益的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力為國(guó)內(nèi)工會(huì)中心工作服務(wù)——藉由多種平臺(tái)，中國(guó)工會(huì)的多邊活動(dòng)有聲有色，持續(xù)發(fā)出“中國(guó)工會(huì)聲音”，傳遞“中國(guó)工會(huì)理念”：消弭矛盾和分歧，加強(qiáng)各國(guó)工會(huì)間的團(tuán)結(jié)與合作，如此才能更好地維護(hù)各國(guó)勞動(dòng)者的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)以人為本、體面勞動(dòng)，讓發(fā)展成果惠及各國(guó)勞動(dòng)者。