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簽約季與春天相伴而來，與往年有些不同的是，就讀于北京、上海、廣州等地高校的畢業生選擇到二、三線城市就業的人數在逐漸增多。競爭激烈、房價高起、落戶困難……相較于前些年執著地堅守“北上廣”，如今，畢業生對自己的人生定位更加現實，視野也更加開闊。

高 校

他們的選擇更務實

二三線城市成為選項

今年就業形勢如何？目前還不好做出明確的判斷，但是，一個新趨勢引人關注，那就是一些一流高校的畢業生不再將就業的目標方向僅僅“鎖定”在北京、上海和廣州，而是將視野投向更為廣闊的天地。

記者了解到，以北京大學為例，近年來到京外地區就業的人數逐年增加，目前35%的畢業生選擇京外地區，涵蓋了除澳門和臺灣之外的全部省級行政區。其中，除傳統熱點地區上海、廣東、江蘇之外，西部的四川、重慶、廣西、陜西等正成為畢業生去向集中地。另外，不僅本科生和碩士生選擇到京外就業，法律、醫藥、化學等專業的博士畢業生前往二、三線城市就業也成為一種趨勢。

赴京外就業的學生比例也是清華大學就業指導中心每年專門統計的指標。幾年來，清華大學畢業生京外就業比率在不斷提高，近5年來已經提高了10個以上的百分點。

中山大學就業指導中心副主任岳軍介紹，截至目前，中大已簽約的畢業生中，選擇到廣州以外珠三角其他中小城市、非珠三角地區乃至西部省份就業的畢業生比例已超50%，呈現較為明顯的增長態勢。

與北大、清華和中大的情形類似， 2000年以來，復旦大學畢業生留滬就業比例始終保持在80%以上，但最近兩年，即2009屆、2010屆畢業生中，留滬就業人數持續下降，分別較2008屆下降296人和455人，留滬比例分別下降5.3%和4.1%。

“如今的復旦畢業生求職面鋪得很開，留在上海的人數比例略有下降。”復旦大學學生職業發展教育服務中心主任陳浩明告訴記者。對這一現象，有關人士認為，最重要的原因在于上海房價不斷攀高，帶來了生存、發展壓力和心理影響。

為學生提供選擇空間

“清華畢業生應擔負起對祖國、對社會、對民族的責任，從長遠的發展和自身的成長成才來擇業就業”，這是清華大學黨委書記胡和平為《清華大學2010年學生就業指南》撰寫卷首語時對清華學子提出的希望。

正是在這樣的思路引導下，清華大學設立了“大講堂”人才計劃和“職業彩虹計劃”，按照“紅、橙、黃、綠、青、藍、紫”七色，設立了對應的面向特定畢業生人群的七個專項工作，提供有針對性的就業引導、職業輔導與服務，進行合理的就業資源匹配，以更好地幫助畢業生邁好走向社會的第一步。依托各地區選調生、大學生“村官”項目，將引導畢業生赴基層就業作為學校服務國家戰略的一項重要使命。

北京大學則依托省校合作、校企合作平臺，邀請京外地區企事業單位到學校進行專場招聘和專項招聘，同時把實習和創業作為輔助就業的有效途徑，開辟就業工作第二戰場。今年，學校就業中心還專門成立了實習促進部和創業指導部，為畢業生實習和創業提供專業化、精致化服務。

“近幾年，尤其是國際金融危機之后，大學生的就業更呈現價值多元化傾向。”陳浩明這樣認為。復旦畢業生不再一味扎堆知名外企，選擇事業單位和國企的比例逐年增加。陳浩明解釋說，這一方面是整個社會風氣影響使然，另一方面，也是國企發展的結果。現在一個職場新人在外企和國企獲得的薪酬雖然仍有落差，卻已不像十多年以前那樣差別巨大。