布滿老繭的雙手重握起筆、緊盯機床儀表的雙眼轉向黑板。上周六，北京工業大學舉行了一場特殊的開學典禮，教室里的108名“學生”全部來自本市40余家企業生產一線的藍領工人。今后，本市每年都計劃組織千名首都產業發展急需緊缺工種的技師、高級技師入重點大學研修，并在培訓經費上予以保證。
據介紹，參加此次研修培訓的108名藍領都是企業技師或高級技師，他們大多已滿臉滄桑、白發染鬢。不過，坐在課堂上聽起講來，都像新入學的小學生一樣認真。“能在大學里聽教授講課，我特別珍惜這次機會。”市政集團一名技師告訴記者，好多同事想報名，但都沒成。
記者了解到，這兩天，技師研修培訓的報名電話成了名副其實的“熱線”。一線技術工人報名參加此次培訓的熱情非常高，大大超乎組織者的預先設想。如北京工業大學計劃招收35名學員的維修電工技師研修班，短短幾天的時間就有223名技師、高級技師報名。由于名額有限，有的學員生怕失去學習機會，還親自跑到學校確認。
北京工業大學有關負責人說，參加此次研修培訓的學員層次非常高，七成是高級技師。為了使其能學以致用，承擔研修培訓任務的電控學院、機電學院、建工學院選派了經驗豐富的教授及工程專家為他們親自授課。在研修內容上，突出理論與實踐相結合，來拓展行業視野。研修模式上，則采取模塊化教學方式，探索技能人才培養新模式。
7月初，市政府印發的《關于進一步加強職業培訓工作的意見》，提出每年支持1000名技師、高級技師參加前沿理論、技術革新研修培訓，以加強技能人才隊伍建設。據市人力社保局相關負責人介紹，從目前來看，技能人才仍面臨總量供給不足、結構層次偏低的短板。因此結合首都經濟發展方式轉變和產業結構調整的大局出發，選擇了汽車維修、數控加工、維修電工、鉗工、焊工、測量放線工、通信信號工等多個職業（工種）開展技師、高級技師研修培訓，力求使更多的一線技術骨干走進高等院校，參加前沿理論知識和技術技能培訓。
除了北京工業大學外，市人力社保局還委托北京理工大學、首鋼技師學院、北京市工業技師學院等高等院校和技師學院開展研修培訓。截至目前，本市今年已組織開展8個職業（工種）的12個技師研修培訓班，參加培訓的技師、高級技師達到430人。
據悉，目前本市技能人才總量達到223萬人，高技能人才58.7萬人。“十二五”期間，本市將陸續在技術含量高、市場緊缺且從業人員較多的職業（工種）中，選派技師、高級技師到高校或職業院校參加研修培訓，探索建立高技能人才培養的長效機制，推動技能勞動者隊伍的發展壯大和整體素質的提高，并帶動中級和初級技能勞動者隊伍梯次發展。
來源:北京日報（記者 袁京） 編輯:孫遲
