有啥變化 統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《意見》，醫(yī)院護工崗位統(tǒng)一稱為護理員崗位，從業(yè)人員一律稱為“護理員”。護理員在護士的指導(dǎo)和管理下，協(xié)助護士為患者提供陪護及生活護理工作。

護理員不得從事重癥監(jiān)護患者和新生兒的生活護理，不得從事護理技術(shù)工作(比如打針、掛瓶等護理專業(yè)技術(shù))。護理員統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理。

護理員可由醫(yī)院聘用，或由勞動中介公司派遣，也可以由患者通過醫(yī)院聘用。醫(yī)院應(yīng)設(shè)立護理員管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)護理員的日常事務(wù)管理。其中，醫(yī)院或患者通過醫(yī)院聘用護理員的，護理員管理機構(gòu)由醫(yī)院設(shè)立，勞動中介公司派遣的，由中介公司負(fù)責(zé)設(shè)立。護理員的業(yè)務(wù)管理統(tǒng)一由醫(yī)院護理部負(fù)責(zé)。

門檻如何 護理員需持“雙證”上崗

醫(yī)院需組織護理員健康體檢，并免費培訓(xùn)護工，培訓(xùn)重點包括職業(yè)道德、醫(yī)院基本工作程序、規(guī)章制度和污染、清潔、消毒、無菌的基本概念及住院患者日常陪護照料等。醫(yī)院組織護理員進行職業(yè)技能鑒定。人力資源和社會保障部門要對經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)培訓(xùn)考核合格的護理員頒發(fā)崗位培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

最終，護理員應(yīng)持有二級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康檢查合格證明(簡稱健康證)、勞動保障部門頒發(fā)的護理員崗位培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或中等及以上專業(yè)學(xué)(職)校護理專業(yè)畢業(yè)證書，才能上崗。

怎么管理 職業(yè)道德差，將取消資格

護理員由醫(yī)院統(tǒng)一調(diào)配。醫(yī)院根據(jù)臨床需要和患者意愿，由病區(qū)通過護理員管理機構(gòu)安排護理員陪護，住院患者應(yīng)服從醫(yī)院的安排，不得私自聘用護理員。因特殊情況需要自帶陪護人員的，應(yīng)經(jīng)醫(yī)院同意并接受醫(yī)院管理。

醫(yī)院應(yīng)建立護理員個人檔案，定期對護理員考核，并將考核結(jié)果記入護理員個人檔案，對考核評價優(yōu)良的優(yōu)先聘用上崗，考核評價不合格的，責(zé)令其立即整改;對拒不改正，或不服從醫(yī)院管理、職業(yè)道德差、亂收費、侵害患者合法權(quán)益的，應(yīng)取消其護理員資格。

根據(jù)《意見》，各試點醫(yī)院要按照衛(wèi)生部、公安部要求，積極配合公安部門嚴(yán)厲打擊采取威脅恐嚇、滋事鬧事、擾亂正常工作秩序等手段阻礙試點工作開展的違法行為。

如何收費 明碼標(biāo)價，實行市場調(diào)節(jié)

護理員陪護費根據(jù)護理員不同管理方式，可以由醫(yī)院統(tǒng)一收取，也可以由勞動中介公司或護理員收取。

由醫(yī)院統(tǒng)一管理并收取的護理員陪護費，作為醫(yī)療機構(gòu)特需醫(yī)療服務(wù)項目，由患者及家屬自愿選擇。其價格實行市場調(diào)節(jié)價，由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)陪護方式、陪護對象、護理員學(xué)歷等綜合因素自行制定具體收費標(biāo)準(zhǔn)，并報省物價局、衛(wèi)生廳備案后執(zhí)行。市屬試點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)同時報同級市物價局、衛(wèi)生局備案。

護理員陪護費由勞動中介公司或護理員收取的，應(yīng)參照所在醫(yī)療機構(gòu)制定的護理員陪護費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

試點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)在醫(yī)院醒目位置公開護理員陪護費收費標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照備案公示價格執(zhí)行，不得隨意提高陪護費收費標(biāo)準(zhǔn)。