3.要為大學生“村官”的發(fā)展和培養(yǎng)做出計劃

主持人：您在村里面主要負責哪些工作？

許劍輝：負責資料、檔案的整理，起草一些文字材料，并且協(xié)辦黨團文體活動。我還在便民中心提供一些政策咨詢、信息收集、課余輔導和電腦維修等服務。基本每天都會在路上聽到村民問：“小許啊，今年農(nóng)機補貼下來沒啊？”“今年那個醫(yī)療保險費怎么做？”很多事情說是小事也不是小事，只要你認真地去做，村民都會記在心里面。

今年我們村通過福建省農(nóng)科院引進一項立體養(yǎng)殖技術，獲得了“省示范村”的稱號，爭取到了市婦聯(lián)30萬元貼息貸款，市電力公司提供了60萬元改變全村電網(wǎng)，這大大改善了我們農(nóng)村的生產(chǎn)條件。我想今年能開一個好頭，明年會更好。

主持人：你今后愿意去農(nóng)村發(fā)展嗎？

李楊桔：這個還得看具體情況。現(xiàn)在我也不敢打包票說我一定要留在農(nóng)村。如果我能為農(nóng)民朋友提供幫助，起到我應有的作用的話，那我還是愿意留下來的。如果我的作用不大，去別的地方反而對社會更有幫助的話，那會考慮轉行。

主持人：您認為農(nóng)村要如何吸引和留住人才？

林友照：培養(yǎng)和留住人才很重要。首先作為政府，作為管理者來說，要為大學生“村官”的發(fā)展和培養(yǎng)做出計劃，要跟蹤，做好服務工作。其次，要加大對大學生“村官”的培訓提升，為他們更快更好地發(fā)展，提供更大更好的平臺學習交流。第三，大學生在駐村任職過程中，要壓擔子壓任務，使他有更高的目標，更大的追求，促進他在今后的工作中能夠有更多的發(fā)明創(chuàng)造，能夠為農(nóng)村基層群眾做出更好的服務。

4.大學生“村官”要給農(nóng)村留下些什么

主持人：您接下來的一個計劃是什么呢？

許劍輝：我接下來的計劃主要分兩個。一個是短期計劃，先成立我們洽嶼村的水廠養(yǎng)殖專業(yè)合作社，增加村民收益。然后，在資金允許的情況下，開發(fā)我們洽嶼村的特色農(nóng)產(chǎn)品——甘蔗。從長遠目標來看，希望通過我們的專業(yè)合作社帶動周邊村落的發(fā)展。通過我們和科研院校共同搭建的定點實習平臺，進一步發(fā)展我們的農(nóng)產(chǎn)品深加工，利用網(wǎng)絡和電商平臺，把我們的農(nóng)產(chǎn)品推向更廣闊的市場。

我的中國夢簡單來說就是一個農(nóng)村夢，希望通過我的努力，提高我們村的物質文化水平，讓村民生活得更幸福。

許文興：農(nóng)村的夢，大學生的夢，農(nóng)民的夢，就是要讓農(nóng)民有城市的夢，農(nóng)村要過城市的生活。那農(nóng)村發(fā)展靠什么呢？人才。因此大學生要有使命感，要改變農(nóng)村的面貌，讓城市和農(nóng)村都能享有同等的幸福指數(shù)，人才就會涌向農(nóng)村。

通過大學生的下派選拔，吸引更多的大學生到農(nóng)村去，起到示范作用、導向作用。大學生“村官”的目的不僅僅是到農(nóng)村去鍛煉幾年，還要給農(nóng)村留下些什么，為后面到農(nóng)村的大學生創(chuàng)造更好的發(fā)展基礎。通過一輪又一輪大學生的努力，使農(nóng)村面貌得到改變，使我們的中國夢能夠很快地實現(xiàn)。