效果:要監督、考核、問責
對于市級部門放權后，會不會出現無事可干？區（縣級市）部門權限增大后不聽“指揮”的問題？改革后，市一級政府的角色變成了監督、檢查和指導。改革最終要實現“放得下、接得住、干得好”。
《決定》規定，簡政強區（縣級市）事權改革工作在市委、市政府統一領導下進行，由市簡政強區（縣級市）事權改革工作領導小組負責組織實施。市有關職能部門要根據本決定的要求，抓緊研究制訂法規制度、財政保障、雇員管理、監督考評等配套措施。
區（縣級市）承接市下放的管理事權后，依法承擔相應的行政和法律責任。建立完善以行政首長和工作主管為重點的行政問責制度，明確問責范圍，規范問責程序。
監督：放權后不得自行收權
《決定》明確規定，對明確下放的審批、備案事項，市政府各職能部門不再實施審批、備案，對已下放給區（縣級市）的管理權限，市政府職能部門不得自行收回，確需調整的，須按程序報市法制辦、市編辦審核后，上報市委、市政府批準。
對于放權后辦事部門的交接，記者從番禺區了解到，目前，各區、各部門已經提前做好了各項準備工作。以番禺區為例，番禺區委、區政府要求區內承接單位擺正自己的位置，指派專人到上級“認門、認人、認事”。進一步研究修訂現行的機關事業單位政府購買服務管理辦法，優化人力資源配置，確保“接得住，干得好”。
