1月18日，廣西全區組織部長會議在南寧召開。記者從從會上獲悉，廣西組織部今年在干部工作方面，將實施“三個一百”計劃。即面向大學生村官定向招錄100名鄉鎮和縣（市、區）直機關公務員，公開選拔100名優秀大學生村官、100名優秀村黨組織書記到鄉鎮和縣（市、區）直部門領導班子任職。

“廣西公開選拔優秀大學生村官到鄉鎮和縣（市、區）直部門領導班子任職，這一舉措，無疑是大學生村官的一個‘福音’，更是對大學生村官的一種鞭策。我當年畢業的時候，也是選擇了投入基層，做一名大學生村官，我了解在這個崗位上工作的艱辛和不易。因此，我相信‘三個一百’計劃的實施，必將會鼓勵更多的優秀大學畢業生加入‘大學生村官’的行列，也必將激發更多大學生村官開展工作的熱情和主觀能動性。”南寧市邕寧區蒲廟鎮政府組織人事科員、曾經在南寧市橫縣馬山鄉克安村做大學生村官的郭靖煒對記者說道。

關于組織工作上選人用人的問題。廣西自治區黨委書記彭清華提出，必須堅持發展導向、為民導向、務實導向、清廉導向、團結導向和公正導向。

彭清華在會上強調，組織戰線要深入貫徹黨的十八大精神，堅持正確用人導向，用好的作風選作風好的人。

“選人用人，始終是干部隊伍建設的核心問題，決定著一個地方的社會風氣、發展環境和政治生態。選什么樣的人，干部群眾都在看著我們。它是一面無形的令旗，無聲的導向。各級黨委和組織部門要堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，在選人用人上匡正風氣、把好方向、樹立正確導向。”彭清華說。

此外，據了解，廣西將整合各類人才平臺載體，設立專項資金，開辟“綠色通道”，面向海內外實施急需緊缺高層次人才引進工程；指導支持欽州中馬產業園、東興開放開發試驗區、南寧人才金港、桂林高新區、柳州汽車城等，創建各具特色的“人才特區”。

（記者 黃菲菲）