城區(qū)街到黨建工作部署

林業(yè)局 建立巡察工作制度 從嚴(yán)管理成為新常態(tài)

中國日報網(wǎng)河北頻道承德3月21日電 為促進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高林業(yè)干部依法行政、廉潔從政的能力和水平，自今年3月起實施系統(tǒng)內(nèi)巡察制度，努力形成林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展與廣大林業(yè)干部健康成長雙贏的良好局面。

緊扣“三個明確”，規(guī)范巡察工作。明確巡察責(zé)任主體。成立由局黨委書記任組長的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個巡察工作組，由兩名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部任組長，辦公室、財務(wù)中心等相關(guān)股室工作人員為成員，負(fù)責(zé)巡察工作。明確巡察對象、期限和方式。首批巡察對象為基層場站，每個林場巡察時間為1個月，主要通過聽取匯報，民主測評、問卷調(diào)查，受理來信來電來訪，個別談話、調(diào)閱資料、明察暗訪等方式開展巡察活動。目前，第一輪兩個林場的巡察工作已經(jīng)啟動。明確巡察主要內(nèi)容。主要圍繞貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”、上級重大決策部署、項目資金安排使用、財務(wù)管理、場務(wù)公開、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和場站年度工作目標(biāo)等十方面重點工作進(jìn)行巡察。

推行“三項制度”，強(qiáng)化成果運用。巡察工作通報制度。巡察前，在被巡察單位顯著位置張貼公告，公布巡察時間、內(nèi)容、成員以及舉報電話、郵箱。巡察結(jié)束后，在匯總分析的基礎(chǔ)上形成巡察報告，經(jīng)局巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察單位反饋。問題線索反饋制度。對巡察中發(fā)現(xiàn)的被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員涉嫌違紀(jì)違法、主要負(fù)責(zé)人違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作以及關(guān)系職工切身利益、干部職工反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展大局的事項及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。巡察工作督辦制度。巡察工作組負(fù)責(zé)對巡察建議辦理情況進(jìn)行跟蹤督查，對整改不利或敷衍整改的，實施責(zé)任追究。

堅持“三個嚴(yán)格”，加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行保密和請示報告制度，按程序和要求處理好巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，最大限度的發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)線索，做到問題不積壓、不沉淀。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，不過問巡察工作以外的問題，不干涉被巡察單位的正常工作，不查辦案件。嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不接受被巡察單位宴請、禮品、禮金，自覺接受被巡察單位干部職工的監(jiān)督。（完）