4月25日，記者在河南省汝州市塔寺學校多媒體教室里看到，來自該市城鄉的76名中小學校長正在這里進行為期一周的崗位培訓，有的在專心聽講，有的在仔細記著筆記……

“今上午的‘學校管理理論與實踐’知識講座，讓我開拓了視野，豐富了教育實踐，對我今后開展教育教學工作有很大的幫助，我要抓好這一難得的學習機會，把應學的東西學到手。”課間休息時間，到該市米廟鎮一中掛職鍛煉的汝州市一中副校長李俊強說。

據悉，為進一步加強全市中小學校長隊伍建設，努力打造一支作風過硬、業務精湛、結構合理、充滿活力的中小學校長隊伍，汝州市教體局黨委對中小學校長開展了集中培訓。

近年來，汝州市圍繞優化教師資源配置、全面提升辦學質量和效益為出發點，大力加強中小學校長隊伍建設和管理，在全市中小學校長中，開展了不同層次的跟崗培訓、高級研修培訓、校長崗位培訓等，建立并實行干部培訓考核和學習檔案制度，將中小學校長培訓工作作為一項長期性、經常性、制度性的重要工作，培訓內容以基礎性、拓展性、研究性三個板塊。

該市出臺汝州市《關于遴選中小學副校長掛職鍛煉的通知》和《關于做好農村中小學校長到城區學校跟崗培訓工作的通知》，一方面，讓城市學校擬任校級領導到農村去掛職，帶去自己的經驗和優勢；另一方面，讓農村學校現職校領導到城市學校跟崗培訓，學習城市學校先進的管理經驗。

據統計，2012年汝州市共遴選226名中小學校長參加了不同級別的跟崗培訓，14名中小學校長參加汝州市級掛職鍛煉，77名中小學校長參加汝州市級任職培訓，該市一中、望嵩小學、實驗小學確定為汝州市跟崗培訓基地學校。

同時，該市根據《關于加強全國中小學校長隊伍建設的意見（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，制定了初中校長補充及交流工作實施方案，嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作程序，配齊配好業績突出、群眾公認的基層學校領導班子職數，推進城鄉學校交流。目前，經民主推薦、組織考核等程序已確定擬任中學校長、副校長人選27人，其中提拔中學校長8人、中學副校長19人，異地交流11人，其中中學校長9人、中學副校長2人。

通過結構優化，調整后初中校長隊伍更加年輕化，跨鄉鎮交流，女干部配備等方面有所加強，年齡和學歷方面變化尤其顯著。由于年齡原因轉崗的初中校長、副校長共有20人，其中有12人目前在原任教學校正常上班，工作熱情積極。陵頭三中原校長宋興、溫泉二中的原校長李安等4名同志調整后，成為新校長的好助手，在教學第一線發揚老領導的榜樣帶頭作用。

“加強中小學校長培訓力度，建立了補充交流校長隊伍的長效機制，給該市中小學校長隊伍中注入了新的活力，相信一批年輕有為、富有朝氣的中小學領導班子一定能夠帶領全市一線骨干教師掀起新一輪敢學、敢比、敢做浪潮，打造該市基礎教育的藍天，為全面提升該市教育教學質量做出積極的貢獻，通過二到三年的不懈努力，汝州的教育會有一個較大的變化和發展。”汝州市教體局局長宋二虎介紹說。（記者 張雷龍 通訊員 桂焱煒 畢清海 孫延國）

實習編輯：李培