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北京落點

去年北京非私營單位年人均工資65683元

國家統(tǒng)計局沒有公布私營單位分區(qū)域的人均工資數(shù)據(jù)，只公布了非私營單位分區(qū)域的人均工資數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)顯示，上海、北京、西藏仍然是非私營單位人均工資最高的三個地區(qū)，其中上海2010年非私營單位年人均工資為71874元，同比增長13.1%；北京非私營單位年人均工資為65683元，同比增長13%；西藏非私營單位年人均工資為54397元，同比增長11.6%。

從東部、西部、東北、中部四大區(qū)域看，無論是非私營單位還是私營單位，東部地區(qū)的人均年工資都是最高的。城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資由高到低排序為東部、西部、東北和中部，分別為42810元、33130元、31882元和31594元；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、東北和中部，分別為22708元、18640元、18532元和17252元。

釋疑

1.平均工資的統(tǒng)計口徑是怎樣的？

國家統(tǒng)計局相關(guān)負責人表示，依據(jù)國務(wù)院相關(guān)規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期（如一個完整的日歷年度）內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付。具體包括以下六項：

（1）計時工資（2）計件工資（3）獎金

（4）津貼和補貼

（5）加班加點工資（6）特殊情況下支付的工資：根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資，以及附加工資、保留工資。

該負責人表示，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，還包括了個人應(yīng)交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金和稅金等費用。