經(jīng)中央批準，中央組織部、人力資源社會保障部等11個部委于2012年聯(lián)合推出《國家高層次人才特殊支持計劃》（“萬人計劃”）。這項計劃是立足國內(nèi)培養(yǎng)支持高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的“國字號”人才工程。

中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負責人介紹，計劃重點支持活躍在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各個領域的優(yōu)秀人才，特別是正在從事重大原始創(chuàng)新的領軍型人才、具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陜?yōu)秀人才?？傮w目標任務是，用10年時間，遴選支持1萬名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。計劃體系由三個層次、七類人才構成。第一層次為從事探索性、原創(chuàng)性研究，處于國際國內(nèi)先進水平，具有成長為世界級科學家潛力的杰出人才，計劃支持100名。第二層次是國家科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的領軍人才，包括科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師、百千萬工程領軍人才五類，計劃支持8000名。第三層次是35歲以下具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬牛媱澲С?000名。

從定位看，“萬人計劃”突出高端，入選者必須是在國家科技創(chuàng)新重點領域、代表本行業(yè)本學科一流水平的高層次人才。迄今為止，已有20多個國家制定了新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，啟動了100余項專門人才計劃。3個層次主要是考慮人才項目的梯次配置，便于根據(jù)不同成長階段人才的特殊需求，提供相應的支持措施；設置七類人才，主要考慮是覆蓋國家發(fā)展需要的重點領域，兼顧創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)人才、應用研究與基礎研究人才、自然科學與哲學社會科學人才等。(記者 盛若蔚)