隨著春節(jié)臨近，拖欠農(nóng)民工工資問題逐漸進入高發(fā)期。2月1日，記者從吉林省人社廳獲悉，2012年至2013年1月31日，全年拖欠工資立案3025件，均全部結(jié)案，涉及農(nóng)民工7.14萬人，涉及金額6.4億元，實現(xiàn)了當(dāng)期無拖欠的目標(biāo)。

為有效解決農(nóng)民工工資支付問題，吉林省采取了一系列有效措施，督促提高農(nóng)民工工資案件的結(jié)案率。建立農(nóng)民工工資保證金存儲機制，完善聯(lián)合執(zhí)法聯(lián)動機制，各地對建筑施工企業(yè)采取地毯式排查。完善勞動保障監(jiān)察與司法部門聯(lián)動機制，對容易發(fā)生拖欠工資問題的重點行業(yè)、發(fā)生過拖欠工資問題的用人單位和生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查，對拖欠工資問題做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。

今年，吉林省將繼續(xù)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接，形成行政司法聯(lián)動打擊欠薪犯罪行為。對涉嫌拒不支付勞動報酬的案件，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)及時移送有關(guān)部門依法處理，協(xié)助公安部門立即查明犯罪事實，配合檢察院、法院做好起訴、受理和審理工作，依法嚴懲欠薪犯罪行為。（記者王丹）