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江陰市巨資引高才促傳統(tǒng)工業(yè)變身
2011-06-21 12:47:26      來(lái)源:新華報(bào)業(yè)網(wǎng)

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小城胸懷世界 江陰市巨資引高才促傳統(tǒng)工業(yè)變身

一個(gè)人才帶來(lái)一個(gè)項(xiàng)目,一個(gè)項(xiàng)目帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè),一股渴望人才、尊重人才、善用人才的沖動(dòng),正在江陰眾多企業(yè)家們的心中迸發(fā)出來(lái)。以此為機(jī),江陰經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在走上創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)的軌道。

集成引進(jìn),創(chuàng)新智慧清泉出澗

5月14日,來(lái)自省內(nèi)外51所高校院所的165名教授博士抵達(dá)江陰,與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)面對(duì)面洽談“柔性掛職”意向。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),許多企業(yè)圍著主辦方和博士團(tuán)要人,言辭懇切,但態(tài)度堅(jiān)決:今天談不上,我們就不走!最終,百余名教授博士被江陰79家企業(yè)一搶而空。

“知名高校院所駐江陰、百名教授博士進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)在江陰引起如此熱烈的反響,企業(yè)對(duì)人才的需求之強(qiáng)烈令人吃驚。江陰市委組織部長(zhǎng)蔡葉明介紹,為了招引高層次人才進(jìn)駐,江陰企業(yè)此次可謂“不計(jì)代價(jià)、不惜血本”。對(duì)于掛職教授、博士生,企業(yè)除為其提供必要的工作和生活條件、免費(fèi)食宿外,還每月發(fā)給數(shù)千元的補(bǔ)助。幾乎所有的企業(yè)都拿出了副總工程師、總經(jīng)理助理、技術(shù)(研發(fā))中心主任等關(guān)鍵部門的關(guān)鍵崗位,敞開(kāi)大門歡迎掛職人才直接參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作。

百名教授博士進(jìn)企業(yè),開(kāi)啟了江陰企業(yè)今年“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”的序幕。隨后的幾個(gè)“大手筆”,更加令人注目:江陰新長(zhǎng)江集團(tuán)近日宣布,正式推出“111”計(jì)劃,即用10億元引進(jìn)10名國(guó)際頂尖人才,用1億元引進(jìn)10名國(guó)際一流人才,用1000萬(wàn)元引進(jìn)國(guó)內(nèi)10名專家學(xué)者;三房巷集團(tuán)隨后跟上,計(jì)劃每年投入1億元支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),加快建設(shè)國(guó)際創(chuàng)意園;海瀾集團(tuán)的“鳳凰”計(jì)劃振翅高飛,3-5年內(nèi)將從國(guó)內(nèi)名校引進(jìn)150名各專業(yè)高層次人才。

江蘇寶利瀝青股份有限公司董事長(zhǎng)周德洪感慨地說(shuō):“企業(yè)花大力氣引進(jìn)人才,絕不是迎合政府的‘面子工程’,完全是出于自身發(fā)展的需要。多年的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)反復(fù)印證了一個(gè)道理——有了人才,就有一切。”

“人才的投入是效益最大的投入!”

引進(jìn)高層次人才,動(dòng)輒百萬(wàn)年薪、千萬(wàn)代價(jià)。巨額投入到底值不值?精明的企業(yè)家們心中自有一筆賬。

說(shuō)起3年前花大力氣引進(jìn)的博士趙霞,法爾勝泓昇集團(tuán)總裁周江連連表示:“這太劃算了。”2008年底,趙霞在法爾勝的盛邀下進(jìn)入企業(yè)博士后工作站,短短兩年就成功研發(fā)出了內(nèi)置光纖傳感器的智能拉索,使法爾勝成為全球第一個(gè)掌握該項(xiàng)技術(shù)的企業(yè)。今年,趙霞工作期滿,在反復(fù)考量后,她決定繼續(xù)留在法爾勝工作。總裁周江樂(lè)壞了,立即捧上集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心智能結(jié)構(gòu)研究室主任的職位,趙霞也成為江陰博士后出站留用第一人。

人才改變企業(yè),也改變著這座城市的基因。在一股席卷全市的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮的推動(dòng)下,傳統(tǒng)工業(yè)大市江陰開(kāi)始展現(xiàn)出脫胎換骨的新魅力。截至去年底,江陰5400億元的工業(yè)總產(chǎn)值中,以新能源、新材料、車船及機(jī)械裝備、生物醫(yī)藥、電子信息等為代表的新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的份額已超過(guò)1/3,今年以來(lái),仍以月均近40%的速率持續(xù)高速增長(zhǎng)。江陰靠人才“轉(zhuǎn)型”最有說(shuō)服力的樣板當(dāng)屬周莊鎮(zhèn),這個(gè)曾因高能耗、高污染的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)聞名的傳統(tǒng)工業(yè)重鎮(zhèn),依靠一大批引進(jìn)人才,幾乎是白手起家創(chuàng)立起幾大高科技新興產(chǎn)業(yè)。目前,以光電、新能源、新材料、軌道交通等為代表的新興產(chǎn)業(yè)占全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量的比例已經(jīng)超過(guò)30%。該鎮(zhèn)黨委副書(shū)記劉漢秋豪情滿志:“未來(lái)5年,周莊鎮(zhèn)要引進(jìn)100個(gè)博士,讓我們的企業(yè)都能嘗到人才的甜頭!”

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