大眾網10月27日訊近日，全球管理咨詢公司思略特（原博斯公司）聯合荷比盧商會、德國商會、中歐國際工商學院、浙江大學管理學院共同發布了《2014中國創新調查》報告。報告顯示，華為、騰訊、阿里巴巴、小米、聯想、海爾、百度、比亞迪、魅族科技、招商銀行被評為最具創新精神的十大中國企業。

據了解，今年是思略特連續第三年度在中國進行創新研究調研，共有約400位來自中國以及外資企業的高管參與了此次調查，其中42%的中國企業和21%的在華外資企業認為，創新在公司戰略議題中的重要性排名第一。

《2014中國創新調查》報告指出，不少國外的跨國公司認為，中國企業在全球化過程中主要策略僅僅是在發展中市場提供質量不佳的廉價產品。但諸多事實證明這種觀點是片面的：海爾新產品的廣告牌在東京銀座精彩亮相，小米在巴西推出引領時尚的高科技智能手機。

同時，該報告認為，目前創新在中國企業全球化戰略中扮演著重要角色。在全球化過程中，中國企業態度開放，樂于合作，積極培養創新能力及構建網絡，并在必要時開展收購。正是這種開放式的全球化策略，讓中國企業不僅產品創新表現出眾，而且在服務供應鏈和商業模式創新等領域對外資企業發起了更大挑戰。

以唯一進入該榜單前十位的家電企業海爾集團為例，其在互聯網時代創新實踐了“人單合一雙贏模式”，并于2014年將戰略推進的主題進一步顛覆為“企業平臺化、員工創客化、用戶個性化”，推動企業從原來封閉的組織變成開放的生態圈，整合全球的資源來完成目標。與此同時，員工從原來被動的執行者變成主動的創業者，以人人創客孵化小微。

正是在這一創新的管理模式指導下，海爾推出了天樽空調、免清洗洗衣機、水盒子、冰箱健康盒子等引領行業創新趨勢的“網器”產品。同時，海爾在管理模式方面的探索實踐也得到了全球管理學界的廣泛認可。哈佛商學院高級副院長潘夏琳表示，海爾人單合一雙贏模式是一種非常值得研究的公司治理模式，這個模式會對市場績效帶來非常大的影響。

通過對企業的深入調研，《2014中國創新調查》認為，調研結果再次證明：中國是全球創新的推進器。正如思略特全球合伙人、中國創新團隊負責人范賀文先生所言，“今年的調查顯示了中國企業高管對創新的重視程度，創新精神已經深深融入公司戰略。創新，不僅包含產品創新，還包括服務、供應鏈與商業模式創新，這在中國極為關鍵。”