美國當地時間6月8日上午，在紐約公共圖書館Schwarzman大樓舉辦的第86屆耶魯CEO峰會論壇上，海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏被授予“傳奇領袖獎”獎，成為今年唯一一位榮獲該獎項的中國企業領袖。

海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏（右二）被授予耶魯“傳奇領袖獎”

據了解，由耶魯管理學院主辦的耶魯大學“傳奇領袖獎”創立于25年前，旨在表彰對創建國際化企業有突出貢獻并對企業領導模式有模范作用的優秀企業家領袖，從而激勵來自不同國家和行業的管理者們。此次張瑞敏獲得該獎項再次證明了西方頂級管理學院對海爾互聯網轉型探索的認可，也標志著以海爾為代表的中國管理模式正登上世界舞臺。

在頒獎儀式上，第27屆美國證券交易委員會主席William Donaldson在現場為張瑞敏頒獎，黑石集團主席兼CEO 史蒂夫? 施瓦茨曼（Stephen A. Schwarzman）以視頻頒獎的形式對張瑞敏表達了祝賀。

張瑞敏在發表獲獎感言時表示，在這個時間節點獲得傳奇領袖獎對他和海爾來說都非常有意義，“因為海爾正在進行一個摧毀大企業科層制的創新，把組織變成一個網絡化的組織，這在全球大企業沒有先例，所以面臨很多困難………此時獲獎是對我們探索的一種肯定，我們會繼續努力去做。”

在表達感謝的同時，張瑞敏也表達他對“傳奇領袖”的感悟，“作為個人來講，如果哪個企業家認為自己就是個傳奇領袖，我就認為他應該去看心理醫生，”因為所有的成功都是我們引以自鑒的鏡像，所謂的成功在真實當中永遠不存在。“所以說根本沒有傳奇的企業家，我們要做的就是搭建一個傳奇的平臺，搭建一個創業的平臺讓所有的員工在上面創造屬于他們自己的傳奇故事。”

CEO峰會的組織者，耶魯大學管理學院領導力項目高級副院長Jeffrey Sonnenfeld（杰弗里?桑尼菲爾德）評論道：張瑞敏是一位真正的全球商業巨人，他令他的競爭對手、同行以及像他一樣的中國商業領導人都肅然起敬。作為一個轉型領導者，他汲取中西方商業實踐的精華，創造了他自己獨特的模式。

據介紹，張瑞敏所參加的CEO峰會論壇由耶魯大學管理學院主辦，旨在匯聚頂尖商業領導者、政策制定者以及學術界人士，共同探討領導力變革。峰會每年舉行2-3次，截至目前已舉辦7年。本屆CEO峰會主題為“未來與過去大相徑庭：顛覆性創新的喜與憂”。而在曾經獲得“傳奇領袖獎”的商業精英中，包括通用電氣CEO杰弗里?伊梅爾特、百事可樂總裁兼首席執行官英德拉?努伊、美國摩根大通CEO杰米?戴蒙、黑石集團聯合創始人史蒂夫?施瓦茨曼、可口可樂前總裁唐納德?基奧等此前都曾獲得該獎項。（中國日報青島記者站）