由中華英才網(wǎng)做的2011中國大學(xué)生薪酬期望值調(diào)查報告顯示：杭州大學(xué)畢業(yè)生的薪酬期望平均值為4580元，高于全國平均水平(3960元)，也明顯高于上海(4405元)、北京(4380元)。
數(shù)據(jù)顯示：82%的大學(xué)生對薪酬的期望值在每月2000-6000元之間，最集中的范圍是每月2000-4000元，選擇比例占51%，月薪低于2000元的期待者只占3%，月薪高于6000元占15%。
大部分學(xué)生期待中等薪酬，高薪期待者多于低薪期待者。值得注意的現(xiàn)象是：8000元以上的高薪期待者比例經(jīng)歷了2010年的大幅提升后，下降較為明顯。
對不同行業(yè)的薪酬期望分析表明，期望低薪者比例最高的企業(yè)性質(zhì)是事業(yè)單位，所占比例達(dá)18.2%；期望低薪者比例最低的企業(yè)性質(zhì)是國有企業(yè)，選擇比例為10.5%。期望高薪者比例最高的企業(yè)性質(zhì)是港澳臺獨(dú)資辦事處，選擇比例為29.4%；期望高薪者比例最低的企業(yè)性質(zhì)是中外合營合資合作企業(yè)，選擇比例僅有19.6%。
總體上看，目標(biāo)企業(yè)性質(zhì)為港澳臺獨(dú)資辦事處、非盈利社會服務(wù)機(jī)構(gòu)和外商獨(dú)資辦事處的大學(xué)生薪酬期待較高；目標(biāo)企業(yè)性質(zhì)為事業(yè)單位、中外合營合資合作企業(yè)和私企民營企業(yè)的大學(xué)生薪酬期待較低；目標(biāo)企業(yè)性質(zhì)為國有企業(yè)和政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的大學(xué)生薪酬期待處于中等水平。
整體上，學(xué)歷越高，薪酬期待越高。專科學(xué)生的薪酬期待范圍集中于1000元-2999元，選擇比例為56.9%；本科學(xué)生的薪酬期待集中于2000元-3999元，選擇比例為51%；碩士的薪酬期待集中于4000元-5999元，選擇比例為39.8%；博士對薪酬的期待最集中于10000元-14999元，選擇比例為20.3%。
從選擇的廣度范圍上看，專科生和本科生對薪酬的期待水平比較集中，高薪期待(5000元以上)者比例低于25%。研究生和博士薪酬期待分布較為廣泛。
來源：浙江在線-今日早報 編輯：吳妮
