《社會保險法》將于今年7月1日起實施,滬上部分社會保險政策也進行了相應的調整。東方網記者從今天上午舉行的市政府新聞發(fā)布會上獲悉,和原先的規(guī)定不同,此次參保范圍作調整后,在上海就業(yè)的外來從業(yè)人員和郊區(qū)用人單位從業(yè)人員將納入城鎮(zhèn)職工社會保險范圍。
據上海市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如介紹,按照本市原有規(guī)定,外來從業(yè)人員主要參加本市綜合保險,郊區(qū)用人單位從業(yè)人員主要參加小城鎮(zhèn)社會保險。《社會保險法》規(guī)定,將外來從業(yè)人員及郊區(qū)用人單位從業(yè)人員納入城鎮(zhèn)職工社會保險范圍,根據新的規(guī)定,今后與上海市用人單位建立勞動關系的外來從業(yè)人員,都應當參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險,并按照本市規(guī)定的繳費基數和比例繳納社會保險費。其中,城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險的險種和繳費規(guī)則與本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員完全一致。
據了解,非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費比例為:養(yǎng)老保險,單位22%,個人8%;醫(yī)療保險,單位6%,個人1%;工傷保險,單位0.5%,個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法:2011年度(具體時間為發(fā)文之日至次年3月)個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40%;2012年度(即2012年4月至2013年3月)個人繳費基數為45%;2013年度(即2013年4月至2014年3月)個人繳費基數為50%;2014年度個人繳費基數為55%;2015年度起個人繳費基數按照本人上年度月平均工資收入確定,本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數,低于上年度全市職工月平均工資60%的,按上年度全市職工月平均工資的60%確定。非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協商一致的,繳費基數也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險有關規(guī)定執(zhí)行。
來源：東方網 編輯：吳妮
