彭華崗表示,《關于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》明確提出,中央企業(yè)履行社會責任的總體要求是要成為依法經營誠實守信的表率,成為節(jié)約資源保護環(huán)境的表率,成為以人為本構建和諧企業(yè)的表率。這些年來,中央企業(yè)按照這樣的要求,積極履行社會責任,取得了明顯的成效。比如,在落實國家宏觀調控政策保障市場供應、穩(wěn)定物價、服務“三農”等方面發(fā)揮了積極的作用,在抗災救災、保障國家重大活動的關鍵時刻,中央企業(yè)沖鋒在前,勇挑重擔,發(fā)揮了頂梁柱作用。

他指出,更為可貴的是,這幾年中央企業(yè)普遍加大了社會責任工作力度,建立起一整套組織和制度體系,將社會責任融入決策和企業(yè)日常經營,為企業(yè)更好地履行社會責任提供了機制保障。一些央企如國家電網、中移動、中遠、中石化、五礦、寶鋼等企業(yè)社會責任實踐,在國際上產生了較大的影響,聯合國全球契約組織等給予很高的評價。希望所有的央企都能夠向這些企業(yè)學習,在履行社會責任方面發(fā)揮更大的作用,實現經濟、社會、環(huán)境等方面綜合價值最大化。

彭華崗介紹,為更好地指導推動中央企業(yè)履行社會責任,國資委成立了中央企業(yè)社會責任指導委員會。在國資委的大力推動下,中央企業(yè)都明確了社會責任管理機構,80多家中央企業(yè)建立了企業(yè)社會責任指導機構,76家央企發(fā)布了企業(yè)社會責任報告。到今年年底,全部中央企業(yè)都將發(fā)布報告。

不同的企業(yè)履行社會責任有所不同

目前,社會對于企業(yè)該如何履行社會責任還存在一定的爭議,面對諸如“社會責任是大企業(yè)的事,不是小企業(yè)的事”的說法,彭華崗指出,企業(yè)履行社會責任是創(chuàng)造自身經濟效益和社會效益、環(huán)境效益三個方面的重要價值,既要實現自身發(fā)展,又要在發(fā)展的過程中保護好經濟、社會和環(huán)境的利益。“每個企業(yè)都有履行社會責任的義務,但不同類型的企業(yè)在履行社會責任的議題方面可以有所不同,有所側重。”他舉例說,例如鋼鐵企業(yè)需要大量利用礦石、煤等原料,在生產過程中會有污染的排放,因此其重要議題就是將環(huán)境問題解決好,而對于航空公司來說,則需要將安全和服務擺到最高位置。

他建議企業(yè)要在做好核心業(yè)務的基礎上,找到一個既能夠發(fā)揮自身核心優(yōu)勢，又能夠參與解決一些相關社會問題的最佳契合點。在這個契合點上,企業(yè)自身能夠實現更好的發(fā)展,同時又能夠促進社會發(fā)展和保護環(huán)境的多方共贏。