保險

　　動輒上萬？

　　張海，24歲，某大型保險公司車險工作人員。他表示，大學專科畢業后，我就進入了現在的單位。比起老員工動輒上萬元的年終獎，我屬于小巫見大巫。

　　我每月收入分為兩部分：基本工資+績效，其中一部分績效工資就等著年終發。今年任務完成較好，有望在去年基礎上上浮一定百分比。

　　政府部門

　　隱形巨額福利？

　　劉齊，29歲，市級機關公務員，工作7年。他說，現在公務員都是陽光工資，年終獎更沒有外面想的那么好。“比如我們單位，2009年年終只拿到2000多元，去年才漲到7000元，這個錢是由三部分組成：多拿一個月工資，約3000元；年終考核合格，1800元；補貼應休未休假，少休一天按2倍核算。我是10年以下工齡，5天公休未休，又有1800元收入。”

　　去年發10斤肉5斤米

　　劉齊表示，領導干部年終待遇和普通員工基本一樣，差別只在應休未休假上。工齡長的，最長有20天假，如果沒休的話，這筆收入就很可觀了。“處長按5000元月薪計算，這部分就可補約9000元左右，副廳級就上萬了。”劉齊說，至于傳說中的隱形巨額年終福利，純屬空穴來風。“我們去年發了10斤臘肉和5斤米，連普通單位發的提貨卡都沒見到。聽說有其他單位私下發過節費，一般是數千元，上萬元基本不可能。”

　　律師

　　大筆律師費？

　　張洪是某律師事務所律師，從業6年。他表示，年終獎的分配，各個律師事務所不一樣。“獨立執業律師年終獎一般和辦案提成有關。訴訟的勝敗結果決定著律師費的多少，有的案件要勝訴才有大筆律師費，收費多了提成自然才高。”

　　張洪稱，他所在的律師事務所，平時辦案提成達標后，會有一部分獎金年底發。“去年底，我得到的辦案提成有2萬多元，算是年終獎。不過，有些律師事務所是直接提酬制，即一案一結，不用等到年底。這種律師的年終獎往往為零。”

　　拿幾十萬不稀奇

　　張洪表示，律師事務所或下屬部門會根據業績完成情況，在年底發放一定獎金，但金額與整體業績掛鉤，有多有少，沒有統一標準。“總而言之，律師的年終獎是大喜大悲：可能為零，多的拿幾十萬也不稀奇。”

　　房產

　　巨額分紅？

　　李林森，48歲，某私營地產公司現場施工員。他表示，今年他進這個行業已經30年了。“從初出茅廬至今，我已經負責了好幾棟樓的施工任務。老板開的工資屬于中等水平，年終獎也是按第13個月的工資來算。”李林森說，平時，他的工資是每月8000元，年底多發8000元，既無驚喜，也不失望。

　　珠寶

　　銷售提成高？

　　陳婷婷，23歲，某珠寶公司員工。她表示，比起平時的銷售提成，年終獎并不多，“但我很滿意，畢竟這是對一年工作的肯定。”

　　陳婷婷還表示，每月的銷售任務要完成，年終才有獎勵。“有些員工沒有年終獎，原因很簡單，沒完成任務。”