今年的清明節放假時間是4月4日至6日(周四至周六),共三天。面對這樣的假日安排,不少網友在微博上抱怨:“清明假期先休兩天,再上三天班,接著又歇三天,再連上六天,太折騰了?!?/span>
辦法總比困難多,網友支招:上班族只要在4月1日至3日(周一至周三)請假,加上3月30日和31日的雙休,就可以獲得連續8天的假期。如此“妙招”迅速在網絡走紅,被網友稱之為清明請假攻略。
那么,是否所有人都對這份“請”來的長假動了心呢?本報官方微信對此作了調查。
“年后都沒回過家渴望長假去探親”
聽到如此攻略,不少網友動了心,長時間的高強度工作令他們經常感到“長假荒”,網友感慨“沒有長假的上班族傷不起?!?/span>
郭女士在一家互聯網公司的市場拓展部門工作,正常工作時間之外,她常常需要面對突如其來的加班和應酬。“說白了,就是根據客戶需求制定網站設計方案,向顧客推廣,讓顧客買單?!币虼?,不間斷的應酬和連夜出方案使雙休都成了問題。“上周剛剛做完一個企業的需求分析,沒等著休息,活兒就又來了?!薄疤α?,年后都沒回過家,如果單位準假,真想有個長假回去探親。”
“請假會影響工資無急事不敢請”
“即使動了請假的心思,但也很少會有人會付諸行動?!焙芏嗥髽I的工資構成均有績效考核一項,因故請假造成缺勤,少工作幾天影響績效,都直接與月末的工資相掛鉤。網友@哎呦哇擔心,“清明八天假放完,估計就該被炒魷魚了。”
“我們公司暫時還沒有帶薪休假的制度,因此,即使正常請假也意味著月末不是滿勤,每個月100元的全勤獎就沒有了。”在一家私企工作的孫先生說,他們公司不大,50人左右,每個月的考核均被貼在公司的公告欄上,請假天數、獎懲情況都一目了然。
除了全勤獎受影響外,請假還會造成業務量的下降,從而影響收入。“我們的績效工資按銷售業績提成,請假三天得損失兩三百元。”
孫先生說,每次想休息的時候,都會對“請假成本”進行評估,如非急事,一般很少請假。