職位不比去年多 今年就業(yè)仍嚴(yán)峻

2月10日，南方人才市場(chǎng)舉行招聘會(huì)，據(jù)稱(chēng)今年就業(yè)形勢(shì)仍嚴(yán)峻。南都記者 鄒衛(wèi) 攝

昨日，中國(guó)南方人才市場(chǎng)發(fā)布2013年度才市分析以及2014年才市供求預(yù)測(cè)報(bào)告。報(bào)告指出，一方面，廣州地區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)情況總體平穩(wěn)，就業(yè)率為93.22%，與2012年基本持平；另一方面，廣州去年人才供求卻呈現(xiàn)總體雙下滑趨勢(shì)。因此，該報(bào)告預(yù)計(jì)大部分企業(yè)招聘數(shù)量與2013年基本持平，求職的競(jìng)爭(zhēng)依然相對(duì)激烈，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍嚴(yán)峻。

●南方日?qǐng)?bào)記者 張西陸 通訊員 中南人宣

去年招聘減少求職也減少

作為廣州人才供求的“晴雨表”，中國(guó)南方人才市場(chǎng)去年共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)383場(chǎng)，較上年減少5%，而進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)4.9萬(wàn)家次，較上年減少16%，而求職人數(shù)共70.6萬(wàn)人次，較上年減少18%，提供職位數(shù)99.1萬(wàn)個(gè)，較上年減少23%。此外，網(wǎng)絡(luò)招聘方面看，通過(guò)南方人才網(wǎng)（www.job168.com）發(fā)布招聘信息的企業(yè)共4.0萬(wàn)家次，較上年減少18%；發(fā)布職位數(shù)275.7萬(wàn)個(gè)，較上年減少12%；上網(wǎng)求職人數(shù)42.5萬(wàn)人次，較上年減少36%。

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和南方人才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)，超過(guò)半數(shù)的企業(yè)在2013年底已經(jīng)做了內(nèi)部的人才盤(pán)點(diǎn)和人才結(jié)構(gòu)梳理，80%以上的企業(yè)在2014年均有人才招聘計(jì)劃，其中有相當(dāng)部分是繼續(xù)填補(bǔ)2013年未招到人的職位空缺。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013屆廣州生源高校畢業(yè)生約50847人，已就業(yè)47400人，就業(yè)率為93.22%，與2012年基本持平。從廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心組織的廣州市企事業(yè)單位赴省外招聘活動(dòng)提供的數(shù)據(jù)來(lái)看，用人單位對(duì)理工科的畢業(yè)生需求較多，對(duì)學(xué)歷要求仍青睞于985、211名校。招聘專(zhuān)業(yè)方面，以醫(yī)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)等為主。

基于去年情況，報(bào)告預(yù)測(cè)，今年企業(yè)的用人需求將保持穩(wěn)定，大部分企業(yè)招聘數(shù)量與2013年基本持平，求職的競(jìng)爭(zhēng)依然相對(duì)激烈。

工商管理成需求最熱專(zhuān)業(yè)

據(jù)分析，第二產(chǎn)業(yè)是需求大戶(hù)，占據(jù)去年全年招聘需求首位。制造業(yè)，貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)需求最為旺盛，其中制造業(yè)，貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)兩者的招聘需求占據(jù)招聘總需求的57.39%。

從需求的專(zhuān)業(yè)情況來(lái)看，工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)在企業(yè)所需專(zhuān)業(yè)中成為首個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，占總需求的11.03%。而工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中需求量最大的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。此外，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)/銷(xiāo)售、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、建筑/機(jī)械業(yè)、技工進(jìn)入了行業(yè)需求排名的前五位。

報(bào)告預(yù)測(cè)，今年銷(xiāo)售、建筑工程、技工、零售、百貨零售類(lèi)將依然是用人單位招聘的熱門(mén)。隨著企業(yè)年后開(kāi)工，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的確定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售的人才將備受企業(yè)青睞。此外，在企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，技術(shù)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)至為重要，因此企業(yè)對(duì)有創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的中高級(jí)技術(shù)人才和研發(fā)人才的需求會(huì)持續(xù)加大。

另外，去年房地產(chǎn)行業(yè)人才需求保持了較高的增長(zhǎng)勢(shì)頭，眾多房企開(kāi)始思考縱深拓展，在納才方面也從關(guān)注單一住宅類(lèi)人才向住宅、商業(yè)地產(chǎn)、酒店等多元化人才轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)目前城鎮(zhèn)化、金融化、智能化的行業(yè)發(fā)展特征。由此分析，建筑工程類(lèi)等與房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)的求職人群將從中得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。