2014年上半年的北京市公務員考試已經完成了招錄程序，近日各部門在網上陸續公示錄取名單。與此同時，全國多個省市的公務員省考也在近日截止了報名。

據統計，北京市今年上半年的公務員考試的報名人數與去年同期相比減少了近兩萬人，部分省份如浙江、江蘇、安徽等的報考人數也明顯低于往年。但中公教育首席研究與輔導專家李永新解讀，從目前來看還不能說公務員省考遇冷，主要是由于招錄人數減少導致報名人數降低。綜合分析，與往年相比，今年的公務員省考的競爭依舊激烈。

現象　北京公務員考試報名人數降幅大

今年上半年的北京市公務員考試相比往年提前了三個月，根據數據顯示，今年有50104人參加，比去年67000余人減少近兩萬人。

其他省份2014公務員考試報名多集中在今年3月份，據中公教育初步統計數據顯示，浙江省今年的最終繳費確認人數與去年相比減少了8萬余人；江蘇省公務員考試報名人數比去年少了3.9萬人；安徽省公務員考試報名人數比去年減少近3萬人。

調查　超七成考生因就業壓力選擇報考公務員

針對報考公務員的原因，記者調查了多位參加今年上半年北京市公務員考試的考生，其中超七成考生表示因就業壓力大而選擇報考公務員。

劉敏（化名）是今年的應屆碩士畢業生，參加了今年北京市公務員考試，報考了北京市經濟技術開發區工委宣傳部。劉敏告訴記者：“今年真稱得上是最難就業年，就業壓力太大，想試著考公務員，如果考上了，就直接能有一份工作了?！?/p>

一位報考基層執法崗位的應屆本科畢業生表示，畢業后最大的愿望是找一份工作，能夠自立，報考公務員是她認為最好的選擇。

除了就業壓力的影響外，追求穩定、社會認可度高、父母要求等也是考生報考公務員的主要因素。

門檻低的工作最熱門

作為教育學專業的應屆碩士畢業生，劉敏告訴記者，她之所以會選擇報考北京市經濟技術開發區工委宣傳部，是因為這個崗位條件限制少，不需要工作經驗，也不限專業。

據報道，今年北京市公務員考試最熱職位為平谷區城管監察局的“城管監察”，該職位僅招錄1人，而通過審核人數為1171人，競爭比高達1171比1。條件限制少是其吸引考生的最大優勢，學歷僅限大專以上，專業要求、政治面貌、基層工作經驗等均為“不限”，也不用參加專業考試，絕大多數報考者都能滿足條件。