去年，上海市委組織部與華爾街英語繼續(xù)合作，推出了新的八年培訓(xùn)計劃，預(yù)計將有240名領(lǐng)導(dǎo)干部接受英語培訓(xùn)。與上一個八年計劃相比，這次的考核會更加嚴(yán)格。沒有達到學(xué)習(xí)目標(biāo)的學(xué)員將被淘汰出局，讓新的學(xué)員加入進來。李志豪表示：“這樣做是為了激勵學(xué)員更加努力學(xué)習(xí)外語，避免資源浪費。”

廣州市委組織部2010年也同華爾街英語合作，幫助40多名干部提高了英語運用能力，然后送他們?nèi)ス鸫髮W(xué)接受培訓(xùn)。

英孚教育中國區(qū)總監(jiān)謝虹表示，幾年前，她們針對政府開展的英語培訓(xùn)項目有很多是捐贈的。大約從2008年開始，政府對這類項目越來越重視，開始部分購買培訓(xùn)。

“現(xiàn)在，越來越多的政府機構(gòu)對英語能力的提升越來越重視。它們把這件事當(dāng)作一個長遠(yuǎn)的策略性投資，納入全年的預(yù)算當(dāng)中，”謝虹說。“越來越多的政府機構(gòu)把英語培訓(xùn)看成是一個比較有商業(yè)氣息的活動，而不是像以前那樣，把它看成單純的公益活動。”

據(jù)她介紹，2007年英孚教育對廣州市處級以上干部進行了為期半年的培訓(xùn)。廣州市政府對這個項目提出了非常清晰的目標(biāo)，希望培養(yǎng)一批熟悉國際慣例，具有世界眼光和外向型思維，并且掌握英語的管理人員。

應(yīng)廣州市政府要求，英孚教育給每個班的學(xué)員配備了一名班主任，幫助他們很好地掌握學(xué)習(xí)進度。培訓(xùn)費用由官員個人預(yù)先墊付，只有當(dāng)出勤率達到80%以上，他們才能參加畢業(yè)考試并報銷學(xué)費。

如今，越來越多的政府機構(gòu)開始引入第三方評估機制，以檢驗它們的投資是不是有一個正向的回報。因此從今年起，英孚教育會組織在該公司接受培訓(xùn)的官員參加由外國專家局主辦的全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試（簡稱BFT）。

談及當(dāng)前政府官員接受英語教育的趨勢，謝虹表示：“各級政府對英語培訓(xùn)的投入每年都有一定的遞增，但是政府在培訓(xùn)商的選擇上也越來越謹(jǐn)慎，對培訓(xùn)課程、師資和服務(wù)的要求更高，更注重投入和收效是不是成正比。”

來源：中國日報（記者 江雪晴 王竑昳）編輯：馬原