少問“錢”途多問前途

“我是應屆畢業生，沒有工作經驗，想先找份工作鍛煉自己，至于工資以后再說。”2月27日，農歷正月初九，在省城五一廣場太原人才大市場舉辦的節后首場大型畢業生招聘會上，前來應聘的畢業生小胡告訴記者。

與小胡不同，畢業于山西大學商務學院的小楊，在某保險公司做內勤已有半年，因為興趣原因一直想換工作。此次抱著厚厚的一摞簡歷，見招聘單位就投簡歷。他認為，多投幾份簡歷，得到的面試機會就多一些。

每年農歷正月初八九，太原人才大市場都會舉辦畢業生大型招聘會，現已連續舉辦了12屆。此次招聘會共有500余家企業提供了1萬多個就業崗位，涉及房地產、電子、教育、金融等30余個行業的80余個專業，技術性、專業性崗位需求較去年有所增加。

上午10時半，招聘現場的求職人數達到一天的最高值。記者在現場看到，有的招聘攤位前，幾十個學生爭著遞簡歷，而有的招聘攤位前卻很少有人駐足。省城某酒店的招聘人員告訴記者，旅游管理等職位的工資待遇雖高，卻少有人應聘；文秘的待遇較低，應聘的人卻很多。感興趣、舒服的環境成了大學生們選擇職業的第一要素。另外，不少學生希望去國企或事業單位，工資低一點也沒關系，因為比較穩定。

據太原人才大市場的工作人員介紹，2015年全國高校畢業生人數達749萬，比去年增長了22萬人，就業形勢依然不容樂觀，目前已有2萬多名應往屆畢業生入場求職，兩天初步達成就業意向35%左右，主要以營銷、客服、文員等服務業崗位為主。隨著電商企業的迅速發展，越來越多的企業都增設了電商網店，一些針對電商人才的崗位也應運而生，比如淘寶的美工、運營、客服等；與電子商務相配套的物流行業人才需求也有所增長，順豐等數家物流企業也都在現場招聘。

太原人才大市場工作人員建議高校在校生，完成學業的同時，可利用在校業余時間，多參加一些社會、團體實踐活動，從而提高自身的交流溝通、待人接物等綜合素質。已經畢業的大學生要調整心態，合理設定期望值，理性選擇就業，從基礎崗位做起，在工作中總結經驗，提高職場能力。

另悉，太原人才大市場將于3月推出“新春招聘”系列招聘會，并于每周三、四、五、六、日，舉辦不同主題的招聘會，幫助企業解決節后用工緊張局面，促進求職人員實現就業。（記者曹秀娟 實習生 王秀秀）