記者從合肥市就業服務管理中心獲悉，合肥市勞動力市場第二季度職業供求狀況分析報告出爐，雖然二季度整個人力資源市場處于淡季，但一些行業仍然缺人，最缺屬普通操作工。另一方面，大學生求職潮的興起改變了求職群體結構，暑期兼職報名人數已超過人力資源市場的需求。
學生求職潮興起
人力資源市場第二季度的供需總量與一季度相比減弱，主要因為夏收季節，周邊城市的農村勞動者集中返鄉搶收，另一方面，企業用工需求減弱。
第二季度末進場的求職群體結構發生變化。一季度，求職群體主要為本地和外地來肥的農村勞動者，進入二季度特別是后2個月，大批的畢業生和在校學生走進人力資源市場，其中在校學生以找暑期勤工儉學崗位為主。
目前，暑期兼職報名人數已超過需求。從二季度求職人員大于招工需求的前十個職業看，儲備干部仍是年輕求職者喜歡的職位，報名超過需求3223人。合肥市就業服務管理中心國家職業信息分析師林云濤表示，預計學生求職潮將要持續到9月初。
餐飲服務業缺工
林云濤告訴記者，隨著夏季的到來，餐飲業進入了發展旺季。“夏天，很多人會選擇外出就餐，夜市大排檔明顯增多，光這一塊的用人需求就比上季度大大增加。”林云濤說，合肥市勞動力市場第二季度職業供求狀況顯示，餐飲服務員的缺口數為2697人。
此外，受到季節影響的還有商貿服務類企業。“夜市、夏季旅游業等發展拉動了商貿服務類企業用工需求增長，商貿企業的營業員崗位缺口達到1836人。”林云濤說。
最缺普通操作工
“合肥市部分招商引資企業落地開工速度加快、重點工業企業產能增加，用工需求進一步上升。”林云濤說，5月、6月2個月合肥市2個國家級工業園區的重點企業需求總數為1.1萬人，截至二季度末招聘到0.8萬人；15家重點監測企業招聘計劃數為2803人，二季度招聘到2090人。人力資源市場總體趨于平淡，但部分重點企業需求仍較旺盛。
按需求大于求職缺口的前十個職業分組人數來看，二季度需求缺口最大的崗位仍是普通操作工崗位，缺口數為6419人。缺口較大的崗位主要集中在制造和服務型企業的一線普通員工崗位。另外，第二季度合肥市人力資源市場出現的新工種溶解工較缺。林云濤說溶解工主要職責是溶解大型鋼錠，合肥市有兩個新招商引資的機械加工企業要招500人。
來源：中安在線-新安晚報 編輯：馬原
