一是加大失業保險政策宣傳力度。2011年7月1日《社保法》頒布實施后,我們通過網站、招聘會等方式大力宣傳失業保險政策。并針對企事業進行失業保險政策宣傳,至目前,共出動人力120余人次,印制發放資料8000余份,取得了較好的效果。
二是發揮信息系統優勢,堵塞業務經辦漏洞。通過今年社保基金的審計,為了實現失業保險信息系統更加規范、方便、實用、安全的工作目標,有效防范失業保險基金支付風險。在工作中,我們對原有的業務流程進行了認真梳理,對失業保險業務流程及系統網絡的各個環節進行了排查,查找制度漏洞,完善內部控制制度,從失業待遇申報備案、失業待遇核定、失業金發放等環節進一步完善只能職責,相互制約。重大事項、疑難問題由資金審核小組集體研究決定。
三是不斷完善數據比對制度,建立失業保險金申領反欺詐機制。在保證失業保險待遇按時足額支付的同時,積極建立失業保險金申領反欺詐機制。實現了申領失業保險金數據與退休人員數據比對;對申領失業金人員自主創業的個體工商戶、在職參保數據、就業備案數據、達到法定退休年齡數據等比對。目前我縣申領失業金人員125人次,無一人因退休、再就業等因素造成違規享受失業待遇;通過進一步完善比對制度,有效防止不符合申領失業保險待遇的人員申領失業保險金。
四是著力提高失業保險服務水平。按照信息系統優化升級的統一要求,根據《社會保險法》的有關規定,結合失業保險業務經辦的實際,本著簡單、實用、規范的原則,以提高管理服務水平為出發點,充分用好現有金保系統的各項功能,切實做好失業保險待遇審核發放工作等,截止9月,該縣共征繳失業保險金337萬元。為失業職工發放失業補助金8萬余元。(記者 毛衛華 通訊員 薛慶玉)
實習編輯:吳多