從整頓軟弱渙散基層黨組織到“治村強村”戰略在伊犁州的全面推行，從用真情換真心的村干部的廣泛涌現到全國優秀共產黨員的村黨支部書記買買提江·吾買爾的出現 ……記者12月20日從伊犁州黨委組織部獲悉，伊犁州黨建創新之路貫穿到工作始終，激勵著全州各族黨員干部們奮勇爭先，黨組織成為各族群眾心中的主心骨，架起了黨與群眾之間的連心橋，共產黨員用諾言和實際行動不斷創出新佳績，推動著伊犁州加快發展、跨越發展、又好又快發展，用誓言和行動踐行了共產黨員的使命、責任和擔當。

一諾千金　　擎起黨建大旗

“我今年為村里辦了以下實事……”11月15日，在鞏留縣阿尕爾森鄉別斯沙拉村，來自該村的60余名黨員、四老人員、村民代表、村干部聆聽并審議了第一書記、第一主任的述職報告。述職結束后，參會人員通過填寫民主評議表、民主測評表對第一書記履職情況進行打分，考評結果作為第一書記年終考核定等重要依據。

別斯沙拉村65歲的四老人員劉希堯說：“第一書記干的好不好，群眾說了算。”

理直氣壯抓黨建、扎扎實實打基礎。這既是新形勢下強化黨要管黨、從嚴治黨的根本要求，也是各級黨組織負責人在黨言黨、在黨為黨的職責所在。

今年，州黨委書記李學軍在州黨委常委會上多次聽取工作匯報，研究解決基層組織建設年工作中存在的突出問題，城鄉一體的黨建責任體系、保障體系和激勵機制不斷完善。

州黨委書記李學軍多次為黨員干部上黨課。1235名州、縣領導和部門負責人率先履行村、社區“第一書記”“第一主任”職責，經常性深入基層調研，常態化指導基層實踐。112名鄉鎮、街道黨（工）委書記自覺擔負抓黨建責任，親自負責1至2個項目。

在州黨委的高度重視下，自治州突破政策性限制，制定《州直農村“四類”人員管理辦法》等長效措施，穩定基層干部隊伍。加大下派優秀機關干部赴村、社區任職力度，選派70名鄉鎮優秀機關干部擔任村、社區黨組織書記。

今年，自治州城鄉結對黨組織落實幫扶資金500余萬元，協調解決基層黨組織和群眾反映較集中的熱點、難點問題7800余件，開展共駐共建活動近3722場。累計投入經費800余萬元，抽調干部2720人下沉到420個村（居），在全疆率先開展為期一年的各級干部赴基層轉變作風、服務群眾活動，協助基層解決小難題、調解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件。

年初以來，自治州下派干部集中開展義診活動320次，免費送醫送藥50余萬元。召開民情懇談會1870場次，走訪貧困戶5269戶，幫助群眾解決熱難點問題6700件次。協調解決村隊、社區辦公物資302萬元，申報發展類、民生類項目45個。黨的旗幟高揚，民生難題更多地受到關注和化解。

治村強村　　夯實基層組織

伊寧縣溫亞爾鄉布力開村曾是自治區集中整治重點村，自買買提江·吾買爾被任命為該村黨支部書記后，他整頓班子，清理土地，為民辦事，帶領村民致富。到2011年，村民平均收入9341元。2010年，他也被評為全國勞動模范、自治區優秀黨員、模范村支部書記；2011年，他又榮獲全國優秀共產黨員稱號。

今年初，伊寧縣在州直首次提出了“治村強村”工作機制，出臺《實施“治村強村”工程加強村級組織建設若干政策措施》，提出“實現班子堅強有力、村務管理規范、基礎設施完善、社會安定和諧、生活文明富裕”的“治村強村”目標。