“我們將建立健全覆蓋全民的增收保障體系，以“田+棚+園+圈+機+窖+勞+股”等模式豐富職工群眾財產性收入……”，在3月27日兵團二師職工增收經驗交流會上，22團黨委書記、政委梅述江如是說。今年來，該團多舉措并進，全團職工多元增收呈現“百花齊放”的良好局面。

“田+棚”實現溫室增收

“打好時間差，種田又種棚，兩手抓兩手都有收入……”22團四連職工張錦洲每當提起致富增收的妙招就喜不自勝。

張錦洲既種大田又種大棚，是22團實施“田+棚”多元創收模式的一個縮影，也是團場農業結構調整的一個實例。近年來，團場鼓勵職工走“田+棚”種植模式，每個職工在種植30畝--35畝定額管理大田作物同時，經營管理好1座至2座溫室大棚。40來歲的張錦洲科學掌握了兩頭兼顧的竅門，每年他按照團場農作物4年倒茬一輪的規律，巧妙地抓住大棚種植“秋延后、春提前”的要訣，打好時間差，當大田里種植生長期短、省人工的小麥、甜菜時，在大棚的種植安排上，他就種植一些西蘭花、韭黃等名、優、特菜；當大田里種植生長期較長、所需人工量大的西紅柿、辣椒作物時，他就在大棚種植一些油麥菜等省工、省時的蔬菜。這樣，大田大棚兩不誤。如今，張錦洲已經有了5個大棚，每年有10多萬元收入，成為團場遠近聞名“田+棚”模式的示范戶，在他的帶動下，全團大棚已發展到695座，成為職工增收致富路上的一道風景。

“田+圈”實現養殖增收

“去年年9月生產以來，我們已出欄育肥羊8000只，經營利潤達120萬元……”3月22日，22團畜牧養殖合作社董事長顧忠標正在在向股民講解合作社養羊業的發展前景。

2012年，該團把大力發展畜牧業作為職工增收的途徑之一，采取大戶能人牽頭、團場配股、職工入股成立養羊合作社的措施，整合團場養殖資源，擴大養殖規模、提升養殖效益、推動職工養殖增收步伐。能人顧忠標于 3月份牽頭成立了 “幸福肥美 ”萬只育肥羊繁育合作社。該合作社注冊資金 1400萬，其中團場入資 200萬元，職工入資 120萬元，有養殖戶、種植職工入社 82人。該育肥羊場現存欄能繁母畜已初步達到 3450只，預計年出欄 20000只，銷售收入 2600萬元。生豬養殖女能人程慧目前正在積極打立項報告與四連、十五連以田 +圈的模式聯手成立“慧康生豬養殖合作社”，在現有 3000頭基礎上，擴大至萬頭出欄規模，滿足焉耆墾區肉食供應，目前正在開展前期準備工作。今年該團還將設立專項牧業養殖發展基金用于加快職工多元增收，再復制 2— 3個養殖合作社，力爭年出欄 5萬只育肥羊、萬頭生豬，使田 +圈模式盡快成為職工“短平快”增收的好項目。

“田+園”實現轉型增收

4月15日，22團500畝花卉苗木基地內，十幾名職工正在扦插剛從內地運來的景觀樹苗。這是該團職工“田+園”模式實現轉型增收的一個場面。

林業職工收入較低一直是該團著力解決的難題，2012年，該團新建4000畝葡萄基地，今年通過組織一部分林業職工進行間作種植，達到一個定額收入在2.5萬元左右，另一部分林業職工充分利用團現有退耕還林地，發展林下畜牧養殖業，預計1畝林地養雞20只，可增收200元；養羊2只，可增收300元，通過此舉有效提高林地的使用效率，增加職工收入，扣除不穩定因素，通過林下養殖今年可實現林果業職工多元增收8萬元以上。

與此同時，該團還通過田+機（農機公司入股）、田+窖+（酒窖入股）、田+勞（勞務輸出）”等多元增收模式，達到“少數人種多數人田、多數人掙各行業錢”的目的，全團呈現出“百花齊放”謀增收，各顯其能比掙錢的良好局面，力爭2020年，該團一線職工人數減少50%上，團場職工人均來自農業的純收入中，職工人均收入的60%來自設施農業、林果業、畜牧業和非農產業。 （記者 楊望 通訊員 張艷麗）