9月9日,霍城縣勞動監察大隊對建筑企業進行一次突擊摸底督查,預防和杜絕年底再次出現拖欠農民工工資現象。
據悉,這次突擊性摸底排查,由該縣勞動監察大隊與社保稽核科聯合行動,深入全縣重點建筑企業,對農民工工資發放情況進行摸底督查。
目前,全縣建筑行業工程施工陸續接近尾聲,霍城縣勞動監察監察大隊對上半年受理的民工工資糾紛案分析發現,今年受理投訴案件17件,雖然與上年同期比有所減少,但今年1-8月的投訴案件卻出現前少后多的不正常現象。
此次摸底調查著重查看工人出勤表、工資兌現表,調查、走訪詢問民工,最后聽取工程負責人的意見。截至當日,只查出一家建筑企業存在拖欠農民工工資行為,根據《勞動保障監察條例》第十五條規定:勞動保障部門對事實清楚、證據確鑿、可以當場處理的,違反勞動保障法律、法規的行為有權當場予以糾正。監察員對該企業下達了責令改正書,當日,該企業已將拖欠的6350元工資發放到4名工人手中。
據該縣勞動監察大隊負責人介紹,該縣計劃在9月10 內,完成對全縣35家重點建筑企業的摸底督查工作,一旦發現有拖欠農民工工資行為的施工單位,根據實際情節,采取限時“整改”、建立“黑名單”、依法“處罰”、強制在建項目停工等措施;引導被拖欠農民工通過調解、仲裁等司法途徑解決;對采取極端措施索要工資的農民工,同樣要按照法律規定給予相應的處罰。(通訊員 喻明江 李艷榮 趙加洪)