今年以來，青河縣勞動力轉移辦加大了勞動力培訓力度，并加強了同用工企業和單位的聯系及信息溝通，積極向全縣各族群眾宣傳企業、單位的用工信息和政策，力促富余勞動力穩定就業。

9月9日，青河縣10名勞動人員被新疆克拉瑪依創拓有限公司，經過層層選拔最終獲得錄用。這是該縣為了實現勞動力穩定就業，積極加強同新疆克拉瑪依創拓有限公司的用工信息溝通，在得知該公司現需10名工作人員時，青河縣勞動力轉移辦及時向全縣各族群眾進行宣傳，并組織有意向參加此項工作的人員在該縣政府六樓會議室舉辦招聘會。新疆克拉瑪依創拓有限公司按照公平公正、擇優錄取的原則，經過層層選拔和嚴格認真的考核后，最終10名人員初步達成就業意向，其中包括8名兩后生。

這次新疆克拉瑪依創拓有限公司招聘的工人，他們每月基本工作日為20天，每個月工資為3800元，并為他們繳納了五險，這從根本上解決了他們的養老后顧之憂。被新疆克拉瑪依創拓有限公司成功招聘，并即將奔赴克拉瑪依工作的王濤說：“我們這次去克拉瑪依福利待遇都不錯，我們去那邊一定會好好工作，爭取干出個樣子來。”

青河縣人社局黨組成員、副局長金新春告訴記者：“今天，克拉瑪依創拓有限公司再次在這里招聘10名石油工人，實現青河勞動力穩定就業是個好事，這也是我們第二次組織為他們公司招石油工人，而且這次還主要面向兩后生，主要面向從黑龍江回來的技校畢業生，在他們范圍進行招工。”他接著說，“我們一直努力爭取回來大中專畢業都能實現穩定就業，今后我們也將加大和克拉瑪依創拓公司的聯系，在明年年初還有40名工人的指標，我們將會積極同他們加強聯系與溝通，幫助更多青河人民實現就業。”

近年來，青河縣以搭建“金橋”，建立用工、求職快速對接，實現面對面零距離雙向選擇為目標；以堅持擴寬就業面，深入推進疆內企業用工對接進程，實現崗位不斷引進，就業率持續增長為工作的重點，努力實現更多青河各族群眾實現就業。（特約記者 楊彪 通訊員：崔楊 于先超）

  實習編輯：許繼尹