經過3天的激戰，京東“6·18”店慶引發的價格戰已經趨于結束，各家電商都在宣稱訂單大幅增長，有電商甚至表示銷售額增加了數倍。“但我沒有感覺到多火。”成都市民賀小姐盡管在6月18日網購了一臺冰箱，但她未發現身邊有其他同事跟風。

昨日，成都商報記者采訪了成都數家物流公司負責人和快遞員，他們中的大部分人均表示，雖然價格戰已經幾天了，但電商的店慶并未帶動下游物流公司生意火爆，“快遞發送量并未出現預期中的大幅增長態勢，也沒有出現爆倉情況。”

成都快遞業務量變化不大

順豐快遞的一位李姓快遞員昨日正在某小區門口送貨，對于記者問到“這幾天是否送貨量增長”這一問題，他指著電瓶車上一堆貨說，“我們平時就這樣忙，每天要送兩次貨，這幾天跟平時也沒有什么不同，還是忙個不停。”成都中通相關負責人昨日也表示，“送貨量并未出現明顯的增加。”

成都申通快遞負責人則對記者稱，“你說的價格戰？沒有預期中那么火，跟平時差不多吧。我們沒有出現爆倉的情況，一如往日。”他分析說，一方面學校已經放假，訂貨量減少，另一方面5月份“節能補貼”結束前家電出現了一波消費高峰，“即使價格戰帶來了一些銷量，但兩者相抵，總量上變化不大。” 螞蟻物流負責京東商城在成都3個區的5公斤以上家電配送業務，其相關負責人也對記者表示，跟去年“雙十一”時相比，這次要“冷”一些，“沒有額外增加配送車輛，現有的能力完全能夠應付。”

快遞員待遇優厚但招人難

雖然這次價格戰并未明顯帶動快遞公司業績，但成都相關物流人士表示，這幾年京東、當當、亞馬遜中國等在成都擴建倉儲，再加上網購每年都在快速增長，“快遞員成為一個熱門的行業，工資越來越高。”

趕集網6月19日發布的數據顯示，在電商較為發達的一、二線城市，快遞員成為“香餑餑”。全國快遞員平均工資為3577元/月，相比今年2月上漲約500元。其中，8000元以上月薪的快遞員深圳占比最多，其他城市依次為：重慶、成都、青島、上海、杭州、南京、蘇州、西安、鄭州。

盡管快遞員待遇優厚，但招人現狀不容樂觀。“我們要求快遞員會騎摩托車、責任心強就行，對工作經驗、學歷幾乎沒有限制，但還是很難招滿。”成都某快遞公司負責人表示，快遞員業務量大，工作壓力大，很多人無法承受，導致行業流動性大，招人難，招有經驗的快遞員更是難上加難。