中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)站消息:瑞典著名的專業(yè)咨詢公司Universum每年都會(huì)對(duì)30000名美國(guó)學(xué)生心目中最理想的用人單位進(jìn)行問卷調(diào)查。在2005年公布的調(diào)查報(bào)告中,PWC由去年的第四位上升到第二位,僅次于德國(guó)汽車制造商寶馬公司。
此次調(diào)查結(jié)果顯示,寶馬替代了微軟成為大學(xué)畢業(yè)生心目中最具吸引力的公司。但是,據(jù)Universum分析,寶馬公司取勝靠的不是校園內(nèi)的宣傳而是公司的聲望,而這種聲望恰恰來自于公司的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
由此可見,畢業(yè)生們?cè)谶x擇心目中理想雇主的時(shí)候,公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)劣將直接影響他們的判斷。在今年出爐的這個(gè)名單中,蘋果公司從第41名升至第13名,聯(lián)邦調(diào)查局更是由138名飆升到第10名。究其原因,蘋果公司在iPod產(chǎn)品(蘋果最小的便攜式數(shù)字音頻播放器)上取得的巨大成功,而最近一些電影、電視中所展現(xiàn)的聯(lián)邦調(diào)查局積極的一面成為其排名驟升的助推器。由于美國(guó)大多數(shù)畢業(yè)生選擇工作時(shí)都會(huì)參考Universum的排名,這也無(wú)形中為他們的招聘工作助了一臂之力。
PWC是全美第四大事務(wù)所,在此次評(píng)選的15個(gè)最理想的雇主名單中也榜上有名。其負(fù)責(zé)人認(rèn)為,安然公司(Enron)和安達(dá)信(Arthur Andersen)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的公司丑聞并未影響其他會(huì)計(jì)事務(wù)所的招聘,這反而會(huì)使畢業(yè)生意識(shí)到會(huì)計(jì)工作并不僅僅意味著與數(shù)字打交道,而且還涉及到道德層面。因此,對(duì)于那些立志為社會(huì)為國(guó)家服務(wù)的學(xué)子來說是一個(gè)很具挑戰(zhàn)性的工作。
畢業(yè)生還會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng)對(duì)他們未來雇主的情況作大量調(diào)查。這就意味著他們的選擇與公司主頁(yè)的形象息息相關(guān),他們選出的2005年最具感染力的公司官方網(wǎng)站的前三名分別由PWC、微軟和安永國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù)所(Ernst & Young)獲得。(來源:北京人才市場(chǎng)報(bào)網(wǎng)絡(luò)版)