戴爾位列最差領導人
和《福布斯》的富豪榜只排有錢人不同，《商業周刊》的年度領導人評選則是“好壞通吃”。他們不僅評出了21位最佳領導人，還公布了21位最差領導人名單。其中，戴爾創始人——邁克爾·戴爾和惠普前董事會主席鄧恩名列其中。
對于邁克爾·戴爾，《商業周刊》調侃地認為，41歲的邁克爾·戴爾對于如何管理一家個人電腦公司有一些好的想法，但是一些想法已經被競爭對手采用，另一些想法已經不行了，但是戴爾頑固地拒絕改變。戴爾公司采用了效率極高的生產體系，直接向客戶銷售，同時很少進行研發從而降低成本。但是該模式從2005年年中開始崩潰，競爭對手們趕了上來，尤其是惠普。今年前10個月，公司股價下跌了18%。戴爾公司最近開始改善客戶服務，在多種電腦上采用AMD芯片，第三季度的業績也好于預期，但是戴爾仍然沒有表明要進行大的調整，戴爾失去了長期把持的市場份額，《商業周刊》進一步調侃說，最差排名也許能讓戴爾改變主意。
而惠普前董事會主席鄧恩，她不僅因前不久的“電話門”丑聞辭職，也更因此進入了《商業周刊》最差領導人名單。
此外，美國哈佛大學前校長薩默斯出任校長期間的表現備受爭議，教職員曾計劃對其投出不信任票將他“攆走”，他終在今年請辭，成為哈佛大學史上最短命的校長。空中客車公司前聯合CEO諾爾·弗加德，因A380多次延遲交貨，公司累計損失60億美元，遂黯然離職，他們也在最差領導人榜上有名。
索尼電池成最差產品
除了人們關注的“最佳/最差”領導人的評選，《商業周刊》也評出了“2006最佳/最差產品”。今年因為過熱或起火事件惹禍，在全球召回將近1000萬塊的索尼鋰離子電池，理所當然地“榮登”最差產品排名，而任天堂Wii游戲機和戴爾XPS-M2010筆記本等入選了最佳產品名單。
此外，手機和服務的價格昂貴，但并沒有給用戶帶來特別內容的ESPN手機以及很多NBA球員都反對使用的斯伯丁公司NBA籃球都被評為了最差產品。
而因為聘請私人偵探，在調查董事會泄密事件過程中，冒名取得調查對象電話記錄的美國惠普公司，在“電話門”事件曝光后，惠普不但要賠償巨款，公司的聲譽也受到了不小的影響。“電話門”事件也因此成為今年最糟糕的點子之一。