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與招聘騙子從容的過招

[ 2006-12-26 16:50 ]

 

環(huán)球在線消息:據(jù)悉,2007年北京地區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到20萬,為近年來人數(shù)較多的一年。面對龐大的就業(yè)群體和人才群體,求職者的壓力都很大,而一些騙術(shù)則越來越精明。據(jù)智聯(lián)招聘的一項調(diào)查,有70%的被調(diào)查者表示遇到過招聘陷阱。可見,大部分求職者都不同程度地被招聘陷阱坑害過,在此提醒求職者,一定要擦亮眼睛,以防上當(dāng)。

偽裝方式:招聘中以不同名目收取“苛捐雜稅”是最常見的招聘陷阱之一,這個招數(shù)對于很多應(yīng)聘者來說都是“溫柔的陷阱”。對方往往以已經(jīng)招聘錄用,需要收取押金、保證金的借口,或者以入職培訓(xùn)的名義,騙取求職者的費(fèi)用。

識別方法:

這類詐騙的面試過程往往特別簡單,對于你的學(xué)歷、工作經(jīng)驗等各方面的條件幾乎都沒有要求,只是派個人和你進(jìn)行簡單的幾句閑聊或者鼓動,然后就非常激動迫切地告訴你已經(jīng)被錄用;而對于公司的具體情況,要么就是避而不談,要么就是瞎編亂造。同時,還會對你以后的工作許以高薪、工作環(huán)境和內(nèi)容非常輕松等諾言。

在輕松許諾工作的同時,對方就會對你提出收費(fèi)要求(包括風(fēng)險押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、建檔費(fèi)等)。一般讓求職者交保證金的理由是一旦由于求職者的原因造成業(yè)務(wù)和客戶的損失應(yīng)該由求職者分擔(dān),求職心切的人在交錢后沒等到上班或有機(jī)會犯錯誤的時候,往往就被告知招聘職位已經(jīng)滿了,但錢也不退還了。另外更加隱蔽的收費(fèi)還包括服裝費(fèi)、檔案管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等實際應(yīng)該是用人企業(yè)承擔(dān)的成本,而求職者很少有能通過后期的培訓(xùn)考核的,即使通過了,騙子也會用各種苛刻的工作要求迫使求職者自己知難而退的。國家已經(jīng)有關(guān)于“用人單位不得以收取押金、保證金、集資等作為錄用條件”的明文規(guī)定了,如果用人單位不遵守這項規(guī)定,你就該懷疑他們的真正動機(jī)了。


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