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發(fā)現(xiàn)萬鋼
[ 2007-06-14 14:42 ]
中國日報網(wǎng)環(huán)球在線消息:5月20日,萬鋼站在同濟(jì)大學(xué)百年校慶的舞臺上,最后一次以校長的身份主持母校的慶典。校慶之后,他就要北上赴任國家科技部部長。一有間隙,他就抽空在各個辦公樓里再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),依依不舍,“越要走的時候,越懷念這里”。

這是教會了他踏實做人、寬厚待人的地方,是把他放飛到萬里之外的德國,又召喚著他義無反顧地回來的地方。

4月27日,萬鋼被全國人大常委會任命為科技部部長。此舉被很多人稱為中國政治體制改革的“突破”,萬鋼成為一個標(biāo)志性人物,廣受關(guān)注。因為,他是改革開放以來出任部長的第一位民主黨派人士,而且是一個回國只有7年的“海歸”。從德國工程師、同濟(jì)校長助理、大學(xué)校長,再直接 “飛躍”到部長,萬鋼走出了一條與眾不同的軌跡。

尋找德國最杰出的華人

幫助萬鋼完成這系列“飛躍”的一位關(guān)鍵人物,是現(xiàn)任同濟(jì)大學(xué)的黨委書記周家倫。當(dāng)時,周家倫是中國駐德國使館教育參贊,職責(zé)之一就是“搜尋”當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀華人,幫助他們?yōu)樽鎳鲆环萘Α!叭f鋼那會兒是德國最杰出的華人之一,自然會引起我的關(guān)注。”今天,已經(jīng)是同濟(jì)大學(xué)黨委書記的周家倫如此謙虛地說道,“我只是起了一個穿針引線的作用。”

1996年,同濟(jì)大學(xué)德國校友會組建,周家倫推薦萬鋼去做首任會長。因為“他不只專業(yè)技術(shù)過硬,而且對事物有整體把握能力”。不久,萬鋼又成為中國駐德國大使的4名顧問之一,遇到經(jīng)濟(jì)問題時,大使都會向他咨詢。“他和一般留學(xué)生的區(qū)別在于,他一眼看著國際最前沿的東西,一眼看著國內(nèi),然后聚焦,找到我們所能做的事。”

萬鋼和周家倫都是同濟(jì)校友,但他考進(jìn)同濟(jì)的路,卻走得很曲折。在東北插隊6年、讀書4年后,萬鋼才成為同濟(jì)大學(xué)的研究生。那已經(jīng)是1979年,時代的機遇悄悄降臨到勤奮好學(xué)的萬鋼身上——這所由德國人創(chuàng)辦、又從德文“Deutsch”而得“同濟(jì)”之名的大學(xué),重新打開和德國的學(xué)術(shù)交流之門。1985年,萬鋼獲得了世界銀行的獎學(xué)金,登上留學(xué)德國的飛機。

在德國碰到的第一件事,讓萬鋼學(xué)會了自信。

萬鋼到克勞斯塔爾大學(xué)的外辦,打聽教學(xué)安排。德國老師很客氣,請他先參加外國留學(xué)生德語入學(xué)考試。萬鋼不服氣:我的德語這么好,為什么還要考?德國老師驚訝地看著他,安排幾位教授跟他聊了整整一個小時,問了很多問題。結(jié)果是:同意免試。

從此萬鋼知道,德國人需要的,不是一味謙虛,而是實事求是地展示才華。

萬鋼在克勞斯塔爾大學(xué),碰上了一個很有名的導(dǎo)師,佩特·迪茨教授,他在整個德國工業(yè)界都享有盛名。迪茨教授有個特點,指導(dǎo)博士生時,從來不說你應(yīng)該如何,只提出一些問題,讓你自己想辦法解決。正是導(dǎo)師的這種培養(yǎng)方式,使萬鋼的實際動手能力、獨立解決問題能力、創(chuàng)造性研究的能力,都得到了極大的鍛煉,也逐步形成了后來他任同濟(jì)校長時的辦學(xué)理念。

博士論文答辯后的一天,導(dǎo)師找到了萬鋼。這是一次“交心”的談話,導(dǎo)師希望萬鋼留下,做一名德國教授;萬鋼卻愿意去企業(yè)鍛煉。萬鋼當(dāng)然清楚,放棄在德國有很高社會地位和經(jīng)濟(jì)收入的教授職業(yè),轉(zhuǎn)而投身企業(yè),有著很大的風(fēng)險。“但越是有風(fēng)險,越能刺激我創(chuàng)新的激情。”最終他和導(dǎo)師達(dá)成了協(xié)議:一邊在公司工作,一邊兼任教授、指導(dǎo)博士生。

1990年,萬鋼帶上他的博士畢業(yè)論文,走出校門,來到了奧迪汽車公司。這篇博士論文里所研究的降低汽車車內(nèi)噪音的技術(shù),在奧迪得到了高度重視。一直到兩年前,該技術(shù)才從奧迪所屬的大眾汽車集團(tuán)的生產(chǎn)線上“退役”,共計生產(chǎn)了3500萬套產(chǎn)品。

萬鋼在奧迪一干就是11年,從基層工程師,做到了總規(guī)劃部的高級技術(shù)經(jīng)理。每年,他的手里有6000多萬馬克的研發(fā)經(jīng)費,可以自由支配。他參與了5種車型的研發(fā),主持了15項關(guān)鍵技術(shù)課題,逐漸成為德國汽車行業(yè)的精英人物。有些研發(fā)項目,德國人做不出來了,奧迪公司總裁就會跑來問萬鋼“有何高見”。1998年,他被《德國工業(yè)導(dǎo)報》評為汽車行業(yè)年度十佳科學(xué)家之一。2005年,已經(jīng)歸國的萬鋼重訪故地,德國汽車重鎮(zhèn)下薩克森州的州長特意授予他“鐵十字勛章”,以表彰他當(dāng)年的汽車低噪音設(shè)計。

回家當(dāng)教授

在德國時,萬鋼每次到柏林出差,都會找周家倫聊天,聊國際汽車的趨勢,聊中國汽車的發(fā)展:“中國汽車產(chǎn)業(yè)不能再走老路了,引進(jìn)——落后——再引進(jìn)——再落后,我們要有自己的核心技術(shù)。否則,一旦市場形成了,我們就被淘汰了,民族工業(yè)就沒了。”萬鋼的赤子之情,打動了周參贊。于是1999年,在他的穿針引線下,當(dāng)時的教育部副部長呂福源邀請萬鋼,帶領(lǐng)中國留德汽車工業(yè)博士工程師代表團(tuán)回國考察。

這次回國,萬鋼“觸目驚心”:中國汽車工業(yè)對國外的依賴已經(jīng)到了非常嚴(yán)重的地步!而那一年中國加入WTO的熱潮,還讓國內(nèi)盛行一種“汽車引進(jìn)論”:中國沒必要做自己的汽車嘛。萬鋼憂心忡忡,他撰文向國務(wù)院提出,中國汽車產(chǎn)業(yè)要跨躍式發(fā)展,新能源汽車是個切入口,傳統(tǒng)能源汽車技術(shù)我們落后國際先進(jìn)水平20多年,但新能源技術(shù)我們的差距沒有那么大;況且這樣一來,以后有能源危機了,我們也不怕。

新能源汽車?一石激起千層浪。正巧,時任科技部部長朱麗蘭訪問德國,在周家倫的引薦下,萬鋼與她見面了。朱部長正式邀請萬鋼以首席科學(xué)家的身份回國,主持汽車新能源技術(shù)的研究工作。

這個邀請?zhí)T人了。此時,萬鋼想起了同濟(jì)的老校長李國豪。有一年,李校長訪問德國,萬鋼和老校長有了一次推心置腹的談話。李老對他說:“雖然你在奧迪干得很不錯,進(jìn)入了一個高峰,但是人類的發(fā)展都是有高潮和低潮的,國內(nèi)目前形勢很好,回國可能迎來更有意義的高峰啊。”

萬鋼的身上“流淌著同濟(jì)的血”,能夠回母校教書、把他對汽車的理解和實踐傳授給下一批同濟(jì)人,萬鋼覺得太幸福了,“我不是急流勇退,而是急流勇進(jìn)”。這股“急流”,就是中國的汽車工業(yè)。因此,放棄奧迪年薪百元美元的高級經(jīng)理職位,他一點也沒有猶豫。

在德國生活了近20年,他對中國的感情卻日益深沉。有一回,奧迪公司新聞處的于爾根·德·格萊佛問本刊駐德國記者呂鴻,“你說萬是中國人,還是德國人?”“中國人。”熟悉萬鋼的呂鴻毫不猶豫地回答,他又反問了對方同樣的問題,格萊佛想了想,給出了相同的答案:“中國人!”

2000年,中國人萬鋼,“回家當(dāng)教授”。

“哪怕一路黑,你要走到底”

那一天正是2000年的圣誕節(jié)。當(dāng)?shù)聡碎_始?xì)g慶節(jié)日時,萬鋼只身一人,回到了同濟(jì)大學(xué),慶祝自己的“回歸”。

此時的同濟(jì),已經(jīng)為他造好了“廟”,就等著這尊“神”回來。在同濟(jì)的辦公樓里,最好的一間辦公室已經(jīng)掛上了“同濟(jì)大學(xué)新能源工程中心”的牌子;100萬元的科研啟動資金也已到位;當(dāng)時去機場接萬鋼的汽車工程系主任、后來汽車學(xué)院成立時的院長余卓平,已欣然表態(tài),“萬鋼絕對是個領(lǐng)軍人物,以后我就是他的配角。”

萬鋼沒有動手,先是動嘴,他去公關(guān)了。結(jié)果,當(dāng)時的上海副市長、主管經(jīng)濟(jì)工作的蔣以任又給了這個課題50萬元,上海汽車集團(tuán)股份有限公司也出了50萬元。200萬元做一個軟課題,學(xué)界和汽車行業(yè)都為之震驚——以前同類的課題,能有20萬經(jīng)費就不錯了。拿著200萬元的科研啟動經(jīng)費,萬鋼選準(zhǔn)了電動汽車的燃料電池,作為突破口。他做了一個調(diào)研,“在全球現(xiàn)有資源下,中國如何發(fā)展燃料電池”。

這個調(diào)研報告,為電動汽車專項列入國家863計劃,打下了良好基礎(chǔ)。課題接近收尾的時候,接替朱麗蘭的新任科技部部長徐冠華,把萬鋼召到了北京。一番長談,整整半天的時間,徐部長當(dāng)場拍板:成立電動汽車重大專項組,前期先設(shè)立規(guī)劃組,萬鋼任規(guī)劃組組長。“你去規(guī)劃,不管多少我都支持”,“這件事情認(rèn)定要干,哪怕是一路黑,你也要走到底。”

一直惴惴不安、摸不清新部長意向的萬鋼,此時萬分激動。回到同濟(jì),他對大家說:“沒有想到徐部長這樣支持我們的研究方向!”。萬鋼是個細(xì)心的人,他給徐冠華的“腰包”打了個折,原本應(yīng)該在10億元以上的科研項目經(jīng)費,萬鋼只申請了8.8億。然后,他就抱回了該項目最難啃的一塊“骨頭”——燃料電池轎車的研發(fā),一頭扎進(jìn)了研究室。

當(dāng)時國內(nèi)燃料電池的概念,還是一排排100瓦燈泡作為電池的負(fù)荷,這和汽車負(fù)荷完全是兩碼事。有專家將了萬鋼一軍:“只要你能把這套‘龐大’的動力系統(tǒng)裝到小轎車?yán)锶ゾ退隳阙A了,先不用說動了,動不動以后再說。”還有人問,汽車那么多賺錢的項目不搞,為什么搞一個現(xiàn)在賺不到錢的?

頂著這樣的質(zhì)疑,萬鋼開始了第一階段的研發(fā)。為了迎頭趕上國外同行,他每天都在實驗室。出差回來,家不回、辦公室不去,第一站先到實驗室。沒有暖氣,就買了很多軍大衣來過冬。凌晨兩、三點,為了某個零部件的調(diào)試,萬鋼和同事們都不愿走,裹著軍大衣,在一邊盯著。

后來,萬鋼提出,要建一個“上海地面交通工具風(fēng)洞中心”,這下又炸開了鍋。有人說,汽車風(fēng)洞是個燒錢的無底洞,模擬一個真實動感的外部環(huán)境,來測試實驗室里的新車各項指標(biāo)過不過關(guān),劃算嗎?錢從哪里來呢?萬鋼并沒有只向政府伸手,他多條腿走路,請企業(yè)以預(yù)付款的形式出資,等風(fēng)洞建好后,用實驗費用還款,還可以為每個需要的汽車企業(yè)提供服務(wù)。

事實上,與企業(yè)合作,對于有過11年奧迪工作經(jīng)驗的萬鋼來說,是駕輕就熟的。2002年,徐冠華部長對萬鋼說過,“要以企業(yè)化的形式搞科研”。很快,同濟(jì)大學(xué)、上海汽車集團(tuán)股份有限公司、上海市經(jīng)委、科委,就共同成立了一家燃料電池動力汽車有限公司,第一任總經(jīng)理正是萬鋼。迄今為止,這家公司已經(jīng)和200多家企業(yè)合作,籌集了10多億的社會資金。

轉(zhuǎn)眼就到了2006年,萬鋼帶著他的“超越三號”汽車來到了巴黎,參加世界上規(guī)模最大的清潔能源汽車大賽。結(jié)果,中國汽車在燃料電池組比賽中超過了通用、福特、日產(chǎn)等汽車巨頭,總成績與奔馳基本持平,而且在氫消耗、低噪音等單項指標(biāo)中名列第一。中國駐法國大使激動地對萬鋼說,“當(dāng)大使以來,我第一次在這種技術(shù)比賽中看到中國人,我很驕傲。”

他就是國家需要的人

剛回國時,萬鋼第一站先到北京。一周內(nèi),他馬不停蹄地拜訪了5個部級干部。一個個地去“游說”新能源汽車計劃。后來,汽車界的兩位院士郭孔輝、郭重慶又聯(lián)手給他寫了封推薦信,推薦該項目。陪他同去的余卓平現(xiàn)在回想起來還是滿臉的欽佩:“我從來沒看見過像他這樣直接跟部級干部打交道的,他能這么坦然,是因為他心無雜念,他知道,要干成大事情,光蹲實驗室不行。”

奔馳公司研發(fā)部的副總裁科勒教授,在萬鋼回國后,看望過他幾次。第一次來,看到他沒有暖氣、只有軍大衣的研發(fā)條件,十分驚訝:“你為什么要回來?”第二次來時,看法已經(jīng)有所改變:“你們的起步還是很快的。”到了第三次,科勒發(fā)出了由衷的感慨:“照這樣的速度,你們很快就可以趕上我們。”

“事實證明,國外花30年研制出來的第一代產(chǎn)品,我們只用2年就完成了,萬鋼當(dāng)年的判斷是正確的。”作為并肩戰(zhàn)斗的伙伴,余卓平感嘆道,萬鋼是個汽車“癡”人,除了勤奮、執(zhí)著,還有大智慧、好眼光。

5月14日,溫總理視察同濟(jì)時曾提出過的一個期望:仰望天空,而不只是看著腳底下;身為校長的萬鋼,率先做到了。

萬鋼是在2004年被任命為同濟(jì)大學(xué)校長的,和他搭檔的黨委書記,正好是他的“伯樂”周家倫。他們一起領(lǐng)導(dǎo)著“同舟共濟(jì),自強不息”的母校,走到了100年校慶的日子;幾天前又一起歡迎和同濟(jì)有不解之緣的德國貴客總統(tǒng)克勒、前總理施羅德……

這次校慶,也是萬鋼最后一次以校長的身份出現(xiàn)在同濟(jì)大學(xué)了。面對記者,他只是簡單地說:目前還沒有什么特別的規(guī)劃,不過可以確定的是,到新崗位上的第一件事是“學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”。在和同濟(jì)副校長陳小龍聊天的時候,萬鋼就是這樣說的:“徐部長已經(jīng)定下了非常好的國家科技中長期發(fā)展規(guī)劃,我去當(dāng)部長,一定會沿用。”陳小龍說,根據(jù)他對萬鋼的了解,“作為一個部長,他不會太多去管科技部內(nèi)部的事務(wù),更主要是在宏觀層面、在國家層面去拓展合作,包括國際交流。”離開前,萬鋼說:“小龍,汽車學(xué)院的事就拜托你了。”

記者問陳小龍,在他們眼里簡直就是“完人”的萬鋼,難道就沒有缺點嗎?陳小龍說:“中組部考察時,我回答過同樣的問題,那時我想了很久,答案是‘有點胖’,你們應(yīng)該理解我實在想不出別的了。胖再加上睡眠時間太短,對他身體不好。好在他睡眠質(zhì)量還好,只要躺下就能睡著。”

躺下就能睡著的萬鋼,在聽到自己即將做部長的那晚失眠了。“做校長時還覺得心中有底,可做部長,責(zé)任重大。”

但周家倫依然那么篤定。3年在國外,7年在國內(nèi),10多年的相識、共事,“我太了解他了,他就是國家需要的人”。

他就叫萬鋼。

萬鋼簡歷

1952年 出生于上海

1968年 到吉林省延吉州下鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)

1975年 在東北林學(xué)院學(xué)習(xí)

1979年 在同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)力學(xué)系讀研究生

1982年 在同濟(jì)大學(xué)任教

1985年 在德國克勞斯塔爾大學(xué)機械系攻讀博士學(xué)位

1990年 在德國奧迪汽車公司工作,任高級工程師、技術(shù)經(jīng)理

2000年 就職于同濟(jì)大學(xué),歷任工程中心主任、院長、校長助理、副校長、校長

2005年 加入中國致公黨

2006年 任中國致公黨中央副主席

2007年 任科學(xué)技術(shù)部部長

(來源:《環(huán)球人物》雜志 編輯:夏亞)

 

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