中國日報網環球在線消息：6月28日，國際貨幣基金組織(IMF)總裁羅德里戈·拉托(Rodrigo
Rato)突然宣布因個人原因辭職，他將于10月IMF秋季會議后離任。由于IMF原先計劃于2008年1月確定新的配額比例調整方案，因此有外界猜測認為拉托是因為方案遲遲不能取得突破性進展而被迫辭職的。
對于2004年才上任的拉托來說，在今年宣布提前結束5年任期難免會引起外界對此做出各種揣測。無論如何，在配額調整方案尚未取得明顯突破的情況下，總裁一職易人并非好兆頭。盡管IMF已在去年提高了中韓墨土四國的投票權，但這次調整的象征意義遠大于其實際意義。IMF配額改革方案的核心內容----投票權自動調整規則并未在各國間達成廣泛共識。
雖然各國均贊同對IMF的投票權進行改革，但各國的目的卻不盡相同。歐洲國家希望能夠繼續維持其主要配角地位，不因經濟實力下滑而急速墜落。美國態度則相對較為含混，一方面，以經濟實力為主要參考指標的投票權改革無損其支配性地位；另一方面，由于擔心新興國家話語權的增強可能會給其帶來更多麻煩，因此美國也不希望對IMF投票機制進行根本性改革。新興國家對此意見也不統一。新興國家總體上希望能夠改變IMF由歐美把持的局面，提升發展中國家在IMF中的話語權，但很多發展中國家卻并不想因此而承擔更多的責任。在這種情況下，IMF的投票權改革進展緩慢。
在世行行長的易人風波之后，拉托的辭職難免讓人質疑這兩大國際金融組織的任命機制。不管拉托是否真的因為個人原因而辭職，在IMF改革的關鍵時期，他的離職所帶來的負面影響是顯而易見的。
IMF的投票權改革成功在很大程度上依賴掌門人的專業才華和外交技巧。在新總裁將會是一名歐洲人的前提下，希望IMF能夠走出投票權改革的困境。
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（文/研究員 柴桑 編輯：陳凡）
